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格魯夫給經理人的第一課
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格魯夫給經理人的第一課 pdf epub mobi 著者簡介

安迪·格魯夫，1968年參與創建英特爾公司，1979年成為公司總裁，1987年開始擔任CEO。1998年5月，格魯夫卸下瞭CEO的職務，但至今他仍是英特爾的董事長。格魯夫是位科學傢，對半導體的科技發展有重要貢獻，也是幾項半導體技術的專利擁有者；他還是一位傑齣的企業傢，曾多次帶領英特爾轉型成功，使其成為全球最大的半導體企業及計算機CPU製造商。1997年他被《時代》雜誌評為“年度風雲人物”。格魯夫也是紐約市立學院及哈佛大學的榮譽教授，並長期在期坦佛大學商學院講授策略管理課程，著有《隻有偏執狂纔能生存》、《遊嚮彼岸》、《人人都是管理者》、《10倍速時代》等書。

格魯夫給經理人的第一課 pdf epub mobi 圖書描述

大部分頂尖商學院的課程設計都是用來培訓高層經理人的，但是對身負承上啓下職責、成為組織的中流砥柱的中層經理人而言，卻很少能看到像本書一樣的經典著作。

這是一本能帶給中層經理人無窮教益的實例教案，是一本處處閃爍著格魯夫實戰管理智慧與洞見的實戰手冊。

中層經理人是公司的骨乾，但相較於一綫員工或是位高權重的高層領導者，其作用和貢獻最容易被忽視。在企業組織架構中，經理人是做什麼的?在既要抓業務，又要抓管理的情況下，如何成為一名齣色的經理人?如何將精力放在最能促進組織産齣的活動上，實現高産齣管理?

全球第一大計算機芯片供應商英特爾公司創辦人安迪·格魯夫在本書中，傾囊相授執掌公司二十多年的經驗，將製造業的“産齣”概念引入企業經理人的工作核心中，幫助經理人以最有效的投入獲得最大的産齣。本書從生産和管理的最基本概念人手，詳細講解瞭從開會、決策、規劃、組織架構，到員工招聘、激勵和培訓等方方麵麵，具有非常大的實踐指導意義。

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發表於2025-03-06

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格魯夫給經理人的第一課 pdf epub mobi 讀後感

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0p 中層管理的核心是管理的“活動組閤”和“管理杠杆率”，具體是要加速每一項管理活動執行的速度；提升每一項管理活動的杠杆率；調整管理活動組閤，剔除低杠杆率活動，代之以高杠杆率的活動。 1p 一個經理人的産齣，便是他所管理和影響所及的下屬工作的成效總和。 4p 我們必須...  

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出版者:中信齣版社
作者:[美] 安迪·格魯夫
出品人:
頁數:209
譯者:巫宗融
出版時間:2011-2-21
價格:36.00元
裝幀:
isbn號碼:9787508626055
叢書系列:

圖書標籤: 管理  安迪·格魯夫  管理學  商業  經營管理  職場  企業戰術->管理  經典   

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格魯夫給經理人的第一課 pdf epub mobi 用戶評價

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很有價值的管理學書籍。

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好書！

評分☆☆☆☆☆

本來要找Autonomy方麵的書籍，1:1會議等的內容，讓我順藤摸瓜到瞭這本書，老瞭點，但是，內容不錯。

評分☆☆☆☆☆

實用主義管理書。

評分☆☆☆☆☆

感覺這本書更有價值些，可搭配《高效能人士的七個習慣》讀。但中文名起的太差瞭，影響瞭其知名度。

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