人力资源管理

出版者:人民邮电

作者:韦恩·蒙迪

页数:465

译者:谢晓非

出版时间:2011-7

价格:68.00元

isbn号码:9787115251596

丛书系列:新曲线·心理学丛书

图书标签:人力资源人力资源管理管理学管理心理学时间管理教材我·人力资源

《人力资源管理(第10版)》是一本在北美各大学得到广泛使用和好评的人力资源经典教材。《人力资源管理(第10版)》用14章的内容，详细探讨了战略人力资源管理、人力资源与社会和法律之间的关系、员工配置、员工发展、薪酬绩效、安全健康、工会及集体谈判、全球人力资源等问题。全书通过大量的实际管理案例揭示了人力资源管理的战略性转变。《人力资源管理(第10版)》围绕教学内容，强调学生自我发现式的学习，并力求做到实用和理论之间的平衡。

《人力资源管理(第10版)》适合于那些初次接触人力资源管理的学生，通过大量的例子和实际管理材料，使他们能真正掌握实际的人力资源管理。此外，《人力资源管理(第10版)》还将给那些即将踏上管理岗位的人提供一些启发和帮助，使他们能够认识到，所有的管理者都必须参与到人力资源管理中。

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用户评价

原地复活给自己翻译过的BOOK打五分。。。

还行，讲了人力资源基本的几个方面，翻译的一般...

还行，讲了人力资源基本的几个方面，翻译的一般...

原地复活给自己翻译过的BOOK打五分。。。

很不错哎。