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聚焦于人 2024 pdf epub mobi 电子书 著者简介

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发表于2024-10-02

聚焦于人 2024 pdf epub mobi 电子书

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《聚焦于人》告诉我们企业家和高管需要有领先的人力资源理念，用人力资源管理领先理念武装自己，摒弃人力资源管理中陈旧的，过时的，片面的，错误的理念。管理既是科学又是艺术，管理重心从管事转向管人时，将会有事半功倍的效果。人是企业发展的核心要点，提升对人的关注度，...  

评分☆☆☆☆☆

实现团队绩效的关键是，避免聚焦于个体业绩和奖金的考核与计算，一切激励的出发点是团队总体目标的实现。企业通过构建先公后私的团队、强调团队共同目标的达成。实现团队绩效的关键是，避免聚焦于个体业绩和奖金的考核与计算，一切激励的出发点是团队总体目标的实现。企业通过...  

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人力资源是第一资源，同时又是让人最难以琢磨的资源。世界在变，组织在变，企业运营的模式也在变。这对人力资源管理者也提出了重大挑战。 《聚焦于人》一书中的很多观点已经在Netfix中被证明是正确的，比如战略上先人后事，先选择合适的人，清除不合适的人；比如先公后私，在选...

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出版者:

作者:李祖滨

出品人:

页数:0

译者:

出版时间:2017-1

价格:0

装帧:

isbn号码:9787121305894

丛书系列:

聚焦于人 2024 pdf epub mobi 电子书

评分☆☆☆☆☆

比较全面

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人性是门大学问，每个人都有每个人对问题，做事的独到，之处，我们该如何去挖掘每个人才，我们该如何去充分利用好每个人的天赋，我相信只有不断把目光聚焦于人，才能懂得更多，管理的更好。

评分☆☆☆☆☆

战略上先人后事，先选择合适的人，清楚不合适的人，比如先公后私，责任心强的人，提倡高于市场平均水平的薪酬实最节省的成本，这是我从《聚焦于人》这本书学到的知识。

评分☆☆☆☆☆

当企业聚焦于人，将资源优先投入到人力资源之后，企业会比同行有成倍的发展速度，成倍的利润或收益，随着公司规模的扩大，企业家和管理者的工作不需要成倍成长，反而会更加轻松和从容。

评分☆☆☆☆☆

战略上先人后事，先选择合适的人，清楚不合适的人，比如先公后私，责任心强的人，提倡高于市场平均水平的薪酬实最节省的成本，这是我从《聚焦于人》这本书学到的知识。

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