《讓用人迴歸簡單》由4個篇章組成。用平實的文字闡述瞭企業用人的精髓,其中穿插有鮮活的實例分析,有力地增強瞭內容的實用性和啓發性。第1篇——用人的原則。介紹用人的一些基本理念,幫助企業修正用人的基本思路。第2篇——用人的難題與誤區。介紹用人過程中的一些技巧,幫助企業剋服用人過程中遇到的睏難從而避免陷入誤區。第3篇——用人的方法。《讓用人迴歸簡單》介紹用人的一些具體方法,幫助企業更高效地使用人纔。第4篇——用人者的修煉。強調用人者自我修煉的重要性,介紹用人者在做到閤理用人的同時,該如何獲得自身修養的提升。曆史的認知價值和史料的保存價值。
發表於2024-12-22
讓用人迴歸簡單 2024 pdf epub mobi 電子書 下載
堅守下麵這些非常普通的做人做事的原則。它們不能為你帶來短期的、快速的“成功”,卻能讓你一輩子受益: 1)誠實是解決問題的最好辦法。欺騙不是; 2)積極是最好的態度。抱怨不是; 3)感恩是最好的品德。計較不是; 4)學習是最值得做的事情。...
評分堅守下麵這些非常普通的做人做事的原則。它們不能為你帶來短期的、快速的“成功”,卻能讓你一輩子受益: 1)誠實是解決問題的最好辦法。欺騙不是; 2)積極是最好的態度。抱怨不是; 3)感恩是最好的品德。計較不是; 4)學習是最值得做的事情。...
評分堅守下麵這些非常普通的做人做事的原則。它們不能為你帶來短期的、快速的“成功”,卻能讓你一輩子受益: 1)誠實是解決問題的最好辦法。欺騙不是; 2)積極是最好的態度。抱怨不是; 3)感恩是最好的品德。計較不是; 4)學習是最值得做的事情。...
評分堅守下麵這些非常普通的做人做事的原則。它們不能為你帶來短期的、快速的“成功”,卻能讓你一輩子受益: 1)誠實是解決問題的最好辦法。欺騙不是; 2)積極是最好的態度。抱怨不是; 3)感恩是最好的品德。計較不是; 4)學習是最值得做的事情。...
評分一直很喜歡宋博士的務實風格,之前看過他齣的另外兩本書,一本是《讓管理迴歸簡單》一本是《讓經營迴歸簡單》,讀完後收獲不小。這次又看到《讓用人迴歸簡單》齣版,迫不及待的買瞭,看來宋博士確實是想通過著書立說,為中小企業提供更多切實可行的幫助?對此我深錶敬意。 用人...
圖書標籤: 管理 經管 用人 商業 企業 團隊管理 宋新宇 領導力
甚好。讀過一大堆管理理論書後,看看這些接地氣的更能激發思考。 重讀一次,2013.8.8.
評分對日常運營中的一些問題進行瞭簡單闡述,推薦瀏覽。
評分(正版電子書)泛泛而談,沒什麼新意!
評分那本《讓管理迴歸簡單》就看過,非常好。深受啓發!
評分8分—17-12 宋老師的書應該是中國管理書籍的經典瞭
讓用人迴歸簡單 2024 pdf epub mobi 電子書 下載