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发表于2024-11-24

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两个月前看完这本书，即准备动笔写一篇书评，纪念本书的第一篇文章，彼得*F*德鲁克的《新型组织的出现》发表二十周年。 是啊，伟大的预言家对于这个时代的洞察力不能不让人惊叹！这篇文章开头就说：“20年后的典型大企业，其管理层级将不及今天的一半，管理人员也不及今天的三...  

信息和知识不一样，举个例子:“37度”它是一个“数据”，这样的数据我们每天都碰到很多，其实它可能传达的“信息”是体温，但如果你能通过体温来判断一个人是否健康，你就具备了一些“知识”。知识分“显性的”和“隐性的”两个部分。它们都很重要，两者之间需要互相转化。如何...  

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关于企业知识管理的非常好的一本书。

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1999年的书，在2016年来读，当时觉得神奇的预言，如今读来只能感觉到“哇，真厉害“而已。 书中缺少可行的方法，多在将现象和趋势。趋势固然重要，可是对如今企业管理来说，这本书的内容就显得单薄了。

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