发表于2025-02-02
权力与影响 2025 pdf epub mobi 电子书
约翰·科特在本书中做了两件了不起的事情。首先,他发现不是企业中缺少卓越行为,而是合格的管理人员不够。合格的管理人员能够运用权力去发动各种群体和利益关系,从而使企业中的卓越行为发扬光大。其次,他将我们从传统的“权力”定义中解放出来,为个人提供了一套明确的战略...
评分 评分这是一篇读后感,书名是《权力与影响力》,这是一本管理学著作,研究在职场上如何运用权力提升影响力。不过触动我的角度很清奇,我想起学中文的利与弊。 若干年前有一位领导曾经说过绝对不能让孩子学中文,这句话当时对自己的冲击很大,时间过去将近十年,她说这话时的语气神态...
评分主题:如何“管理”你的上级 对话提纲: 1.请问,你认为你的上级最大的优势是什么?短板是什么?(经验、人际关系等等) 我的上级最大优势是目标明确,进取心很强,有很强的升职动机,基本上属于工作狂,甚至于没有生活。短板是由于他要管理的事情和人太多了,所以他的精力会...
评分本书的总序标题是:学习管理、感悟管理、演练管理、享受管理,正是认识管理的4个阶段,前两个阶段或许很容易,但是真正想要应用的实际的工作当中,去有效的演练我想很多人会感觉力不从心,更别提管理的最高境界去享受管理了。 在本书中,提及了许多的案例,通过案例,可以为下...
图书标签: 管理 权力 影响 管理学 约翰·科特 职业发展 经管 领导力
权力与影响,ISBN:9787508011899,作者:(美)约翰·科特(John P.Kotter)著;孙琳,朱天昌译
什么是软实力?这本书说的就是这个。
评分看老外分析公司政治,很理论很不错
评分非常对胃口
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