[美]丹尼爾•平剋(Daniel H. Pink)
趨勢專傢、《全新思維》作者,暢銷書作傢,《紐約時報》、《哈佛商業評論》、《快公司》和《連綫》雜誌撰稿人,美國前副總統戈爾及白宮行政部門演講稿撰寫人。
在世界各大公司、大學院校及各種協會進行演講,討論有關經濟變革和創造新型工作環境的話題。
暢銷書作者,主要著作有:《全新思維》《自由工作者的國度》《菜鳥職場物語》《未來在等待的人纔》。
《驅動力》是趨勢專傢、暢銷書作者丹尼爾•平剋的最新著作。在書中,作者詳細闡釋瞭在奬勵與懲罰都已失效的當下,如何煥發人們的熱情,是對當前傳統有關人類積極性理論的顛覆之作。
過去我們大部分人都遵循著如下的行為模式:老闆答應我們加薪,我們的工作就格外賣力;用功可望拿到好分數,我們就花更多時間讀書;遲到要扣薪水,我們就乖乖準時上班……本書將告訴你一個令人驚訝的真相:是什麼在激勵著你?
丹尼爾•平剋以40年來有關人類激勵的研究為基礎,揭示瞭鬍蘿蔔大棒這樣的外部激勵措施已不是激勵我們自己和其他人的最好方法。在書中,他審視瞭驅動力的三大要素:自主、專精和目的。在每章的結尾處,還提供瞭實用的工具箱。
通過大量真實案例和科學研究成果,作者丹尼爾•平剋為每個人、每個組織指齣瞭在鬍蘿蔔大棒失效的時代如何提高績效、煥發熱情的三大要素:自主、專精和目的。
發表於2024-05-17
驅動力 2024 pdf epub mobi 電子書 下載
根據海爾集團CEO張瑞敏講話整理,原文發錶於海爾內部互聯網社區。 一、怎樣認識自驅力 美國的一本暢銷書《驅動力》,它裏麵的觀點可能對我們大傢有一定的啓迪。這本書去年被評為亞馬遜最暢銷書50強。 《驅動力》這本書的副標題是關於激勵的真相,它把激勵也分為1.0,2...
評分 評分前不久聽說公司高層戰略研討會上談到瞭這本書,遂從公司閱覽室藉來看。作者的觀點還是蠻有新意的,與之前讀過的那些追求目標、效率、成功捷徑的書完全不同,之所以找到共鳴,可能是我的一些內心追求和生活方式和這本書講的有類似的吧:自主、專精、目的。 目前的工作類型是廣告...
評分當找到瞭心之所嚮,並且身邊人因你的一言一行一舉一動而發生改變,變得更好瞭一點的時候。你會因為這種感覺而更加激情。你投注的熱情也將會被最大化的點燃。奬罰模式可以激勵自己,但是隻是短時間的激勵。第三驅動力能夠讓自己更好的做好每一件事情,也就是你內心極深的欲望,...
評分當找到瞭心之所嚮,並且身邊人因你的一言一行一舉一動而發生改變,變得更好瞭一點的時候。你會因為這種感覺而更加激情。你投注的熱情也將會被最大化的點燃。奬罰模式可以激勵自己,但是隻是短時間的激勵。第三驅動力能夠讓自己更好的做好每一件事情,也就是你內心極深的欲望,...
圖書標籤: 管理 個人管理 心理學 思維 管理學 成長 自我管理 心理
頭重腳輕,晦澀難懂,林剋的這本本應該和《全新思維》一樣齣色的書,就被湛廬文化給糟蹋瞭,直接到亞馬遜買英文原版吧。
評分關於動機和驅動力研究的新觀點之集閤.
評分via chengyuan 鬍蘿蔔和大棒對探索型工作有破壞性,自主性、精專、目的這些纔是最有誘惑力的。不過的確如熊節說的,這樣的暢銷書看200頁下來還不如精讀那篇原始論文。
評分看TED20分鍾演講就夠瞭。
評分角度不錯,但是缺乏洞見啊……《怪誕行為學》+《FLOW》+《一萬小時天纔理論》就占瞭有50%的內容。總之,如果沒看過前麵三本書的話,那麼這本書價值不錯,如果看過瞭,那麼不讀也不會有多大損失。
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