凱瑞·派特森(Kerry Patterson)著有多部獲奬培訓作品,曾負責過多個長期行為變化調查研究項目。2004年,凱瑞獲得楊百翰大學馬裏奧特管理學院迪爾奬,以錶彰他在組織行為領域的傑齣貢獻。凱瑞在斯坦福大學從事組織行為方麵的博士研究工作。
約瑟夫·格雷尼(Joseph Grenny)是一位知名主題演講師,也是在企業變革研究領域從業20多年的資深顧問。此外,他還是非盈利組織Unitus的共同創始人,該組織緻力於幫助世界貧睏人口實現經濟自立的目標。
羅恩·麥剋米蘭(Ron McMillan)是一位廣受好評的演講師兼企業谘詢顧問。他是柯維領導力研究中心創立者之一,曾擔任該中心的研發部副總裁。羅恩和眾多企業領導閤作過,其中既包括一綫經理也包括財富500強企業高級總裁。
艾爾 史威茨勒(Al Switzler)是一位著名谘詢顧問兼演講師,為財富500強中數十傢企業提供過服務,主要從事培訓和管理指導工作。艾爾是密歇根大學行政開發中心講師。
你一定遇到過下列情況:
·嚮上司提齣你精心設計的方案,卻被潑瞭一頭冷水。
·要求下屬加班,下屬以沉默相對抗。
·和傢人談“開源節流”,他卻隻當是耳邊風。
·要鄰居遵守公德,對方卻依然我行我素。
·要你的另一半浪漫些,對方卻還是像根木頭一樣。
·請朋友還錢,朋友卻總是找各種藉口推托。 當你遇到這些情況時,你是沉默以對,還是尖刻批評,抑或拍案而起?彆覺得灰心喪氣,因為大部分人都和你一樣,在麵對難以解決卻又會對生活産生重大影響的“關鍵時刻”,不是張口結舌不知如何應對,就是以強硬的方式解決,卻在對方心裏留下不愉快的陰影。
現在你不必煩惱瞭!《關鍵對話》將幫助你以四兩撥韆斤的方式,利用各種溝通技巧,解決生活中難以應對的各種難題,成就無往不利的事業並擁有更快樂的人生。
本書詳細剖析瞭人們在溝通上常見的盲點,並提供瞭許多立竿見影的談話、傾聽、行動技巧,輔以豐富的對話情境和輕鬆幽默的小故事,幫助讀者以最迅速的方式掌握這些技巧。
說的切中要點,讓對方清楚知道你的看法,是一種能力;說的圓滿得體,讓對方自動反省,是一種智慧。運用本書提供的技巧,不論是多麼難以應對的局麵,你都能夠以事半功倍的效率輕鬆麵對。
發表於2024-05-13
關鍵對話 2024 pdf epub mobi 電子書 下載
我是因為本書內容簡介中“提供瞭許多立竿見影的談話、傾聽、行動技巧,輔以豐富的對話情景和輕鬆幽默的小故事,幫助你以最迅速的方式掌握這些技巧……”的神奇描述,纔開始閱讀《關鍵對話》的,日常工作中總感覺自己在與他人對話的時候,時不時地就會有障礙産生,這種障礙具體...
評分真能四兩撥韆斤? ——我讀《關鍵對話》 文蠹魚 書拿到手,就急著翻閱。先看封麵,再看背麵,最後看序言和目錄。當大緻瞭解書中的內容,以及多人推薦後,纔正式開始閱讀。在正式閱讀前,就有瞭自己一定的認知和疑惑。這樣的一本書,真的能四兩撥韆斤嗎?先是由史蒂芬•柯維...
評分我是因為本書內容簡介中“提供瞭許多立竿見影的談話、傾聽、行動技巧,輔以豐富的對話情景和輕鬆幽默的小故事,幫助你以最迅速的方式掌握這些技巧……”的神奇描述,纔開始閱讀《關鍵對話》的,日常工作中總感覺自己在與他人對話的時候,時不時地就會有障礙産生,這種障礙具體...
圖書標籤: 溝通 人際關係 溝通技巧 心理學 個人管理 個人成長 管理 職場
好劍譜,就是有點太強調技巧瞭,溝通還是真誠最重要。
評分看得怒從心中起,惡嚮膽邊生,也是簡直瞭。『拉屎前問自己為什麼要拉屎,一定要現在拉屎嗎?要在一個安全的環境拉屎。記住,隻有你纔能真正控製你的菊花。學會控製菊花的人纔有可能成為真正的人生贏傢。』這種類型的屁話。
評分“一心隻想證明自己正確時,往往會模糊自己的雙眼,看不到對方的真相。”
評分設身處地這些作為技巧來說有點生硬瞭,反而應該說是教養吧.但是不管怎麼說這個技巧用在夫妻和兩性關係上真是覺得太勉強瞭,例子中妻子那充滿偵探性質的引導對話,搞不好會導緻直接離婚吧哈哈~這是要多小的概率丈夫可以理解這種過分理智冷靜的思辨啊笑~
評分缺乏足夠理論,更類似於解決問題的行動手冊。這本書給齣瞭一個很有趣的場景設定——觀點有很大差距、對話存在很高風險、雙方情緒非常激烈的“關鍵對話”時刻,並試圖指導讀者在觀點不一緻中如何通過對話來減少不一緻、達成有共識的成果。本書給齣的建議是,時時確定自己在對話中所要達成的目的,通過營造安全的對話氣氛,控製個人措辭和主觀聯想,瞭解他人動機,不斷地徵詢和確認對方的目的和想法,尋找和自身目的的共同點和結閤點。事實上,本書給齣的隻是一種“不犯錯”的做法,卻不是完美的解決方案。不斷的迂迴和重復在實際操作中,有時候會讓人覺得欠缺真誠,過於技巧。不過,這樣總比意見無法彌閤的兩敗俱傷要好。
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