迈克尔·潘塔隆,耶鲁大学心理学家,专注于说服力和激励动机课题超过20年。他所创造的“迈克尔6问”已成为世界上著名的说服模式,被全球500强公司如GE、百时美施贵宝、拜耳等纳入内训课程,帮助成千上万人在短时间内真正提升了说服力。
如果您想对潘塔隆博士及其研究成果有更多的了解,敬请访问其个人网站,网址为www.michaelpantalon.com
发表于2025-03-23
6个问题竟能说服各种人 2025 pdf epub mobi 电子书
偶然在书店看到这本书,看到标题的时候基本就觉得这是一本伪书,以为觉得这个就是伪命题,有什么方法可以“说服各种人”呢! 但是读完第一章之后就有一种想让我继续读下去的冲动,这里的命题是“各种人”而不是所有人。这里的说服是有一定的前提,并不承诺一定会成功,只是这是...
评分看到引言里的话,当你要求别人做一件事情的时候,可以使用迈克尔6问激励他们找出做这件事的理由,从而自愿采取行动,而这只需要7分钟。这一下子就吸引了我,决定看完这本书。 第一问,你为什么想做这件事情?——奇怪,不是我要求别人做的吗? 第二问,你有多想这么做?1~10,...
评分1,“为什么?” 为什么是世界上最强大的问题。 2、* p8 日记里只需要写,如果他们(我)有更多的精力会去做什么。 3、*强化(别人)自主权。p42 我觉得这是个好主意,不过这只是我个人的想法。 两种选择都有利有弊,只有你自己能够决定你到底要什么。 你来决定,你想要怎么...
评分看到引言里的话,当你要求别人做一件事情的时候,可以使用迈克尔6问激励他们找出做这件事的理由,从而自愿采取行动,而这只需要7分钟。这一下子就吸引了我,决定看完这本书。 第一问,你为什么想做这件事情?——奇怪,不是我要求别人做的吗? 第二问,你有多想这么做?1~10,...
图书标签: 心理学 沟通 说服 心理 个人管理 通俗心理学 自我完善 自我管理
★“迈克尔6问”是全球心理学界最著名的说服模式,它能迅速地将对方引入你预先设定的思维模式,让他在不知不觉中被你说服。
★耶鲁大学心理学家迈克尔?潘塔隆博士经过15年潜心研究,将几代顶尖心理学家的研究精华凝缩在这6个万能问题中。通过谈话过程中的反复设问,让对方不自觉地在思维上跟随你,并最终走进一个预设的答案。
★经实验证明,它的效果囊括一切说服对象。无论是客户、同事、上司、朋友、亲人,还是第一次见面的陌生人,只要你巧妙地连问这6个问题,都能切实感受到对方从迷惑到软化的神奇变化。
★“迈克尔6问”极其简单,翻开本书,一学就会!
★自上市以来连续霸占台湾诚品商业类榜单top3!
“迈克尔6问”是全球心理学界最著名的说服模式。6个万能问句,总共不到100字,现在已成为实用心理学领域的标准程序。全球500强公司如GE、百时美施贵宝、拜耳等将它纳入内训课程后,短时间内大大提高了管理层的说服力。
耶鲁大学心理学家迈克尔?潘塔隆博士经过15年潜心研究,将几代顶尖心理学家的研究精华凝缩在这6个万能问题中。通过谈话过程中的反复设问,让对方不自觉地在思维上跟随你,并最终走进一个预设的答案。
经实验证明,它的效果囊括一切说服对象。无论是客户、同事、上司、朋友、亲人,还是第一次见面的陌生人,只要你巧妙地连问这6个问题,都能切实感受到对方从迷惑到软化的神奇变化。
“迈克尔6问”极其简单,翻开本书,一学就会。
呃.台版的链接去哪了?! 一本说方法论的书.刚开始还行,后来就有点看不下去了.
评分心理学的愿景 让一丁点的可能不断放大 但是要按照这个流程 明显需要另一人的配合 特别是第二问 说出数字 我感受到了浓浓的学究气 还需要另一人傻傻的配合
评分心理学的愿景 让一丁点的可能不断放大 但是要按照这个流程 明显需要另一人的配合 特别是第二问 说出数字 我感受到了浓浓的学究气 还需要另一人傻傻的配合
评分家楼下书店进的书,直接影响小贪心,以之过目。
评分心理学的愿景 让一丁点的可能不断放大 但是要按照这个流程 明显需要另一人的配合 特别是第二问 说出数字 我感受到了浓浓的学究气 还需要另一人傻傻的配合
6个问题竟能说服各种人 2025 pdf epub mobi 电子书