邁剋爾·潘塔隆,耶魯大學心理學傢,專注於說服力和激勵動機課題超過20年。他所創造的“邁剋爾6問”已成為世界上著名的說服模式,被全球500強公司如GE、百時美施貴寶、拜耳等納入內訓課程,幫助成韆上萬人在短時間內真正提升瞭說服力。
如果您想對潘塔隆博士及其研究成果有更多的瞭解,敬請訪問其個人網站,網址為www.michaelpantalon.com
★“邁剋爾6問”是全球心理學界最著名的說服模式,它能迅速地將對方引入你預先設定的思維模式,讓他在不知不覺中被你說服。
★耶魯大學心理學傢邁剋爾?潘塔隆博士經過15年潛心研究,將幾代頂尖心理學傢的研究精華凝縮在這6個萬能問題中。通過談話過程中的反復設問,讓對方不自覺地在思維上跟隨你,並最終走進一個預設的答案。
★經實驗證明,它的效果囊括一切說服對象。無論是客戶、同事、上司、朋友、親人,還是第一次見麵的陌生人,隻要你巧妙地連問這6個問題,都能切實感受到對方從迷惑到軟化的神奇變化。
★“邁剋爾6問”極其簡單,翻開本書,一學就會!
★自上市以來連續霸占颱灣誠品商業類榜單top3!
“邁剋爾6問”是全球心理學界最著名的說服模式。6個萬能問句,總共不到100字,現在已成為實用心理學領域的標準程序。全球500強公司如GE、百時美施貴寶、拜耳等將它納入內訓課程後,短時間內大大提高瞭管理層的說服力。
耶魯大學心理學傢邁剋爾?潘塔隆博士經過15年潛心研究,將幾代頂尖心理學傢的研究精華凝縮在這6個萬能問題中。通過談話過程中的反復設問,讓對方不自覺地在思維上跟隨你,並最終走進一個預設的答案。
經實驗證明,它的效果囊括一切說服對象。無論是客戶、同事、上司、朋友、親人,還是第一次見麵的陌生人,隻要你巧妙地連問這6個問題,都能切實感受到對方從迷惑到軟化的神奇變化。
“邁剋爾6問”極其簡單,翻開本書,一學就會。
發表於2024-11-21
6個問題竟能說服各種人 2024 pdf epub mobi 電子書 下載
不管你信不信,反正我信瞭 開始拿到這本書的時候,篤定一定有很大的水分,快速翻閱隻是為瞭驗證自己的觀點,看完之後卻對自己之前的成見和淺薄深感羞愧。非常有料有趣的一本書。和很多關於改變,拖延,行為心理學的研究互相關聯,互相印證。關鍵是符閤我對好書的定義:拿來就能...
評分偶然在書店看到這本書,看到標題的時候基本就覺得這是一本僞書,以為覺得這個就是僞命題,有什麼方法可以“說服各種人”呢! 但是讀完第一章之後就有一種想讓我繼續讀下去的衝動,這裏的命題是“各種人”而不是所有人。這裏的說服是有一定的前提,並不承諾一定會成功,隻是這是...
評分內容簡介: “邁剋爾6問”是全球心理學界最著名的說服模式,它能迅速地將對方引入你預先設定的思維模式,讓他在不知不覺中被你說服。溝通能力,是每一位職場人士最重要的能力之一,溝通不是簡單的聊天,往往帶有其目的性,如何能更好的達成自己的溝通目的,幾乎是每一位職場人...
評分看到引言裏的話,當你要求彆人做一件事情的時候,可以使用邁剋爾6問激勵他們找齣做這件事的理由,從而自願采取行動,而這隻需要7分鍾。這一下子就吸引瞭我,決定看完這本書。 第一問,你為什麼想做這件事情?——奇怪,不是我要求彆人做的嗎? 第二問,你有多想這麼做?1~10,...
評分1,“為什麼?” 為什麼是世界上最強大的問題。 2、* p8 日記裏隻需要寫,如果他們(我)有更多的精力會去做什麼。 3、*強化(彆人)自主權。p42 我覺得這是個好主意,不過這隻是我個人的想法。 兩種選擇都有利有弊,隻有你自己能夠決定你到底要什麼。 你來決定,你想要怎麼...
圖書標籤: 心理學 溝通 說服 心理 個人管理 通俗心理學 自我完善 自我管理
心理學的願景 讓一丁點的可能不斷放大 但是要按照這個流程 明顯需要另一人的配閤 特彆是第二問 說齣數字 我感受到瞭濃濃的學究氣 還需要另一人傻傻的配閤
評分一本好書,但可惜放豆瓣這文學青年聚集的地方都沒幾個人讀的懂。。。。學過心理學和NLP並有一定實踐經驗的再看這本書吧
評分傢樓下書店進的書,直接影響小貪心,以之過目。
評分精髓可以把握,嚴格操作起來恐怕會有點問題。
評分問題就在於,在你說的時候,你的氣場能不能掌控局麵吧。
6個問題竟能說服各種人 2024 pdf epub mobi 電子書 下載