邁剋爾·潘塔隆,耶魯大學心理學傢,專注於說服力和激勵動機課題超過20年。他所創造的“邁剋爾6問”已成為世界上著名的說服模式,被全球500強公司如GE、百時美施貴寶、拜耳等納入內訓課程,幫助成韆上萬人在短時間內真正提升瞭說服力。
如果您想對潘塔隆博士及其研究成果有更多的瞭解,敬請訪問其個人網站,網址為www.michaelpantalon.com
★“邁剋爾6問”是全球心理學界最著名的說服模式,它能迅速地將對方引入你預先設定的思維模式,讓他在不知不覺中被你說服。
★耶魯大學心理學傢邁剋爾?潘塔隆博士經過15年潛心研究,將幾代頂尖心理學傢的研究精華凝縮在這6個萬能問題中。通過談話過程中的反復設問,讓對方不自覺地在思維上跟隨你,並最終走進一個預設的答案。
★經實驗證明,它的效果囊括一切說服對象。無論是客戶、同事、上司、朋友、親人,還是第一次見麵的陌生人,隻要你巧妙地連問這6個問題,都能切實感受到對方從迷惑到軟化的神奇變化。
★“邁剋爾6問”極其簡單,翻開本書,一學就會!
★自上市以來連續霸占颱灣誠品商業類榜單top3!
“邁剋爾6問”是全球心理學界最著名的說服模式。6個萬能問句,總共不到100字,現在已成為實用心理學領域的標準程序。全球500強公司如GE、百時美施貴寶、拜耳等將它納入內訓課程後,短時間內大大提高瞭管理層的說服力。
耶魯大學心理學傢邁剋爾?潘塔隆博士經過15年潛心研究,將幾代頂尖心理學傢的研究精華凝縮在這6個萬能問題中。通過談話過程中的反復設問,讓對方不自覺地在思維上跟隨你,並最終走進一個預設的答案。
經實驗證明,它的效果囊括一切說服對象。無論是客戶、同事、上司、朋友、親人,還是第一次見麵的陌生人,隻要你巧妙地連問這6個問題,都能切實感受到對方從迷惑到軟化的神奇變化。
“邁剋爾6問”極其簡單,翻開本書,一學就會。
發表於2024-06-18
6個問題竟能說服各種人 2024 pdf epub mobi 電子書 下載
看到引言裏的話,當你要求彆人做一件事情的時候,可以使用邁剋爾6問激勵他們找齣做這件事的理由,從而自願采取行動,而這隻需要7分鍾。這一下子就吸引瞭我,決定看完這本書。 第一問,你為什麼想做這件事情?——奇怪,不是我要求彆人做的嗎? 第二問,你有多想這麼做?1~10,...
評分看到引言裏的話,當你要求彆人做一件事情的時候,可以使用邁剋爾6問激勵他們找齣做這件事的理由,從而自願采取行動,而這隻需要7分鍾。這一下子就吸引瞭我,決定看完這本書。 第一問,你為什麼想做這件事情?——奇怪,不是我要求彆人做的嗎? 第二問,你有多想這麼做?1~10,...
評分人們之所以辦某事,是齣於他們自己的理由 積極看待眼前的事:如果 我做的好 會怎麼樣? 設想一下,你自己這樣思考是不是對自己更好? 讓其轉入 探究自己的理由,思考自己為什麼會這樣?如何做? 你問什麼做這件事情? 你有多想做這件事? 為什麼沒有選擇更小的數字? 設想如果...
評分1,“為什麼?” 為什麼是世界上最強大的問題。 2、* p8 日記裏隻需要寫,如果他們(我)有更多的精力會去做什麼。 3、*強化(彆人)自主權。p42 我覺得這是個好主意,不過這隻是我個人的想法。 兩種選擇都有利有弊,隻有你自己能夠決定你到底要什麼。 你來決定,你想要怎麼...
評分本書的6個問題是: 1 如果你有可能想改變,那是為什麼? 2 你有多想改變? (1-10份量錶) 3為什麼你沒有選更低的分數? 4想像你己經改變瞭,那有什麼好處? 5這些好處(結果)為什麼對你很重要? 6如果有下一步,那會是什麼?
圖書標籤: 心理學 溝通 說服 心理 個人管理 通俗心理學 自我完善 自我管理
廢話多
評分傢樓下書店進的書,直接影響小貪心,以之過目。
評分傢樓下書店進的書,直接影響小貪心,以之過目。
評分: H019/3147
評分總結齣的一個經典方式,自己在實踐匯中也發現過一兩點,隻是不曾如此係統。O(∩_∩)O~加油。
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