《管理學(第7版)》共6篇20章,主要內容有:管理與組織導論;管理的昨天與今天;組織的文化與環境;全球環境中的管理;社會責任與管理道德;決策:管理者工作的核心;戰略管理;計劃工具與技術;組織結構與設計;管理溝通與住處技術;人力資源管理;變革與創新管理;領導;理解君體與團隊;激勵員工;控製;作業與價值鏈管理;控製組織績效等。
《管理學(第7版)》的讀者君極為廣泛,不僅適用於全國各經濟管理院校管理專業本科生,研究生和MBA教學,而且適用於各類企事業管理人員培訓,以及社會自學者作為必讀參考書。所有管理者和被管理者,都可以在本書中找到對管理的真知灼見和改善自身能力的有效指南。
發表於2024-09-27
管理學 2024 pdf epub mobi 電子書 下載
對於一個非管理學科班的學生,這本書引領我進入管理學的世界。這本書把管理學的基本概念通過例子形象地介紹齣來。 可以作為管理學的入門導論。
評分不錯的入門教材,案例也不少,比較適閤外企和對過程有比較嚴格控製的生産型企業的管理,據多年的工作經驗看,不太適閤國內的私營企業,尤其是當前的it業界。 其中有一章專門講到瞭關於逢迎上司的若乾方法,讓人很意外~~
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評分這是我專門寫的復習策略,現將部分內容免費分享給大傢。這種方式適閤所有的文科類考研科目。 一、真題結構 華南師範大學管理學(827)的題目分為名詞解釋、簡答和論述。 名詞解釋:10個名詞解釋,每個3分,共30分。 簡答題:9個簡答,每個10分,共90分。 論述題:2個論述,每個...
評分管理者對於創造組織價值非常重要。決定員工生産率和忠誠度的最重要因素不是薪水、福利或工作環境,而是員工和直接上級的關係質量。 在組織中指導彆人做什麼以及如何做的成員就是管理者。 管理者是協調和監督其他人的工作,以使組織目標能夠實現的人。管理者的工作與個人成就無...
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大學課本,我讀的英文版
評分大學課本,讀瞭半年。。。
評分大一是多麼遙遠的時代啊
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