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过去预测未来 2024 pdf epub mobi 电子书 著者简介

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发表于2024-11-25

过去预测未来 2024 pdf epub mobi 电子书

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《行尸走肉》里面，如果有人要加入Rick的队伍，Rick会问他三个问题： 1.你杀过多少个僵尸？ 2.你杀过多少人？ 3.为什么？ 作为一个资浅的HR，第一次听到这句话的时候瞬间感觉Rick一定是干过人资，做过招聘的。这么刁钻的问题都问的出来，第一个问题关心的是员工的个人工作能力...  

评分☆☆☆☆☆

关于行为面试法，最早张晓彤在培训当中算是比较正规的介绍。但在实际操作层面，目前中文作者的书当中，这本是比较详细的一本。  

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全面且详细介绍了行为面试法，阅读后可以从总体上对行为面试法有准确的认识。书中分享了一些例子，便于理解及实践。例如在行为面试评分方法篇章，通过具体事例介绍的编码法， 对工作很有帮助。 如果希望对每个环节有更深入学习，需要阅读其他相关书藉。

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写在前面的话，此文篇幅较长，认真读完可能需要5分钟；如果时间紧张可以直接跳到第四点。 刚开始做招聘工作时，经常遇到这三类问题：1.面试中不知道问什么问题；2.不知道问问题背后的逻辑；3.评判标准不清晰。 这些问题直接导致的结果就是，只要一个面试者，基本条件符合，面试...  

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关于行为面试法，最早张晓彤在培训当中算是比较正规的介绍。但在实际操作层面，目前中文作者的书当中，这本是比较详细的一本。  

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出版者:中国轻工业出版社

作者:田效勋

出品人:

页数:209

译者:

出版时间:2012-9

价格:28.00元

装帧:平装

isbn号码:9787501988839

丛书系列:

过去预测未来 2024 pdf epub mobi 电子书

评分☆☆☆☆☆

读过的第一本行为面试法的书籍，自身觉得还是非常有意思的，不过，后来并没有真正的实践。

评分☆☆☆☆☆

有理有据，给出的面试题目指导也非常干货，十分适合小白。和《聘谁》结合来看，感觉面试的关键是通过对以往经历的挖掘，发现面试者的特质，如何挖掘、挖掘哪些并避免被光鲜的简历欺骗，是重中之重。

评分☆☆☆☆☆

不要相信他说的，要看他过去怎么做。

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对于初级人员来说，没什麽实际性的用处

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读过的第一本行为面试法的书籍，自身觉得还是非常有意思的，不过，后来并没有真正的实践。

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