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发表于2024-06-13

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人员管理 电子书 读后感

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唯一值得精读的一篇——《必不可少的说服艺术》。其它文章的要么太超前了，在中国根本找不到相应的概念与事实对应应用它，要么阐释过度，尤其是在一些难有确定诊断的事上发挥太多了。

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出版者:人民大学
作者:吴雯芳 译
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译者:吴雯芳
出版时间:2004-10
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装帧:
isbn号码:9787300058382
丛书系列:《哈佛商业评论》精粹译丛

图书标签: 管理  管理学  企业管理  领导管理职场  《哈佛商业评论》精粹译丛  经济管理类  经济与管理  领导力   

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几篇论文合集，不能不说哈佛商业评论是有分量的。分量在于前瞻性。

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很有收获和启发

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读书的一个关键就是寻找背后思考的逻辑，做事情的方法学会可能一时见效，但是设计这个方法的为什么才是真正的意义。从这个角度来说，这本书很有用啊。

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最喜欢《管理中的“皮格马利翁”》

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