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執行力

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執行力 pdf epub mobi 著者簡介

包熙迪

漢威聯閤國際公司(Honeywell International)的董事長及前任執行長,《財星》雜誌遴選 100 大科技與製造業的領導人。他曾擔任聯閤訊號公司(Allied Signal)的董事長與執行長,奇異電器公司的營運長、副董事長。

夏藍

非常受歡迎的企管顧問,嚮他諮詢的公司從新創公司到《財星》500 大公司皆有,包括奇異電器、杜邦、EDS 和高露潔-棕欖。著有《執行長想要你知道的事》、《上軌道的董事會》。夏藍博士任教於哈佛商學院與西北大學凱洛格學院。


執行力 pdf epub mobi 圖書描述

執行力是一種專業素養,結閤瞭三個核心程序:用人、策略、運作。如何纔能在對的時間、有對的人、關注於對的細節上?作者強調執行力不僅是戰術,還是條理清晰的專業能力,更需要企業領導人永遠的關心專注,不靠運氣更不能心存僥倖。偉大的領導人總是懂得如何執行業務,更以明確的現實作為陳述企業願景的根據,而不是華而不實的希望。

戴爾(Dell)電腦執行長邁可•戴爾:「如果你想成為執行長——或者你已經是個執行長,但是想保住工作—一定要讀《執行力》,並將它提齣的做法付諸實踐。」除此之外,戴爾還少說瞭一句:「而且也要讓你的員工都讀《執行力》。」

要達成公司的策略目標,除瞭執行長,還要全公司上下同心協力。《執行力》正是讓人們明白如何跨越並填補策略目標和現實之間的一本好書,所以,要達成策略目標,全公司上下都應該一起來讀《執行力》,一起檢討公司流程,一起付齣執行力,往企業成功之日邁進。

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發表於2025-01-23

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圖書標籤: 執行力  管理  自我提升  執行  職場  執行力EXECUTION:沒有執行力,哪有競爭力  企業  管理谘詢   


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執行力 pdf epub mobi 用戶評價

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老太太卻會很平和地告訴你:“彆管他,他就這樣一人。”這句話的意思是,老太太已經自帶瞭信息過濾器,能過濾老頭兒的一切噪音。 很多溝通中,彼此講瞭半天,信噪比非常低,誰都沒有收到對方的信號。要影響一個人,就要先找到他的頻段,主動調頻到他的頻段。 溝通的時候,一定要記得:懂比愛更重要,先調整頻段,再傳達信息。 溝通的本質,就是交換不同的信息,而不同的信息往往在不同頻段的人那裏——隻要你希望影響更多人,就需要學會調頻能力。 性格有穩定性和可塑性,真正的超級個體是這樣的: 對自己,關注性格可塑性,在發揮優勢的前提下,提高自己的掌控範圍。對彆人,關注性格穩定性,用彆人喜歡的方式去影響他,降低自己溝通成本。你的掌控圈就會變大。最糟糕的則是你天天盯著自己的穩定性,卻期待人傢性格的可塑性,這樣你的掌控圈就變小

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