本書由人類潛能大師柯維及其團隊,繼《與成功有約》提出成功人生的七大準則後,以全新的觀念與方法,告訴你如何善用時間、找對方向、要事第一、統籌資源,經營高品質的成功人生!作者簡介
史蒂芬•柯維(Stephen R. Covey)
哈佛大學企管碩士,楊百翰大學博士。他是柯維領導中心的創建人,也是富蘭克林柯維公司的聯合主席,曾協助眾多企業、教育單位與政府機關訓練領導人才。柯維博士曾被《時代》(Time)雜誌譽為「人類潛能的導師」,並入選為全美二十五位最有影響力的人物之一。在領導理論、家庭與人際關係、個人管理等領域素負盛名。
上完7 Habits的培训后,一直以为Habit 3: First thing first是关于时间管理。这次,从头到尾看了一遍,发现有被Covey这老头耍了。 First thing first其实是打着时间管理的幌子的个人管理的书。掰来掰去,还是Covey关于价值观的书。真正时间管理的部分,不到1/3就说完了。后面...
评分P12 将自己的幸福建立在控制一切事情的能力上是徒劳无益的,我们的确可以控制自己的选择,但是我们控制不了选择说带来的结果。 P18 在生命的某些阶段,不用按计划行事,忘掉你的Calendar,如果计划只会使你感到内疚,那就不要做计划。服从于你内在的罗盘,而不是墙上的时钟。 ...
评分这本书是有点深度的,已经上升到了价值观、原则和使命的层面上来了。但恰恰最高层是最难的。我们一般不容易找到自己的价值观、原则和使命,也许假以时日,我们终究会找到,但对我来说,起码不是现在。本书重点放在了第二象限(重要不紧急),比如安排计划之类的,主要针对于我...
评分这书里头有黄金,但是找出来费劲,因为结构太乱,东一榔头西一棒槌,掺杂了很多科维的其他东西,比如影响圈和关注圈、dependent=>independant=>codependent等理论。要有看完了糊里糊涂的准备。 真正的脉络如下: 先想明白自己想成为一个什么样的人,写出一份人生宣言。 根据...
评分将时间管理作为一个课题来研究,这是没什么问题的,输出的理念也没有错误,简单来说,就是做减法,不是效率高了,就觉得事情都可以完成了,而是只做重要的事情,很对。但是这么大部头就为了说一个理念,对我来说,太没有意义了。
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评分非常有启发性的一本书,第三代关注于事的时间管理,过渡到第四代关注到人和品质,目标的时间管理!很棒????????(参照手写笔记)
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