三木雄信,东京大学经济管理专业高材生,日本知名企业家、经济评论家。25岁加入软银集团,27岁时即出任软银集团社长室室长,曾在孙正义的带领下,担任“纳斯达克·日本的市场开拓”“日本债券信用银行(现青空银行)的收购”“Yahoo!BB业务”等项目的项目经理。
2006年成立日本旗舰项目股份有限公司,担任董事长。同年设立子公司Try On,2013年进军英语口语培训领域,2015年推出“TORAIZ”,1年内完全掌握英语学习项目,旨在彻底改变日本的英语教育。同时兼任玛札兹(MOTHERS)等多家上市公司的董事、监事。
改变时间的使用方法,就能改变人生。在本书中,三木雄信总结了孙正义的7大时间管理术,这些方法来自他的观察,更来自他的成功实践,是孙正义成就软银事业的时间管理心法的首次公开。应用这些方法,你将打破“活儿永远干不完”的魔咒,掌控自己的生活与工作安排,成为他人眼中的“别人家的孩子”,拥有一个自己说了算的人生。
19岁那年,他就赚到了人生的第一个100万美元。 24岁那年,他创立了日本软银集团。软银集团仅仅经过36年的发展,就成为了和创业80年的丰田汽车利润持平的企业。软银集团掌握着日本超过70%的的互联网经济。他也因此被称为“日本的比尔·盖茨”。 他还曾被马云公开感谢,被称为“...
有一点受用:借助他人力量,实现win-win!将这点融入血液
评分目标!目标!目标!没有目标就会成为一个营营碌碌的小老鼠。先要有目标,然后如何实现目标就只是“术”的问题。读完我立即下单买了以24小时为时间轴的垂直式周计划日程本。
评分时间的利用形式有“消费”和“投资”之分;以整个组织的视角来看时间管理,提高整个组织的效率,如果组织效率低下,个人效率再高也没有用;怎么生成时间?善用他人的力量。具体操作就是:1.课题列表+日程管理(周计划);2.以终极目标为准,也不拘泥于固定计划;3.集中注意力去实现里程碑目标;4.公开营业公布截止日期避免可能的拖延;5.一次完成,不要返工。整个时间管理的底层思想就是以终为始。其实这个秘书长的书来来去去重复内容很多,但是每本书都有一丢丢独特的内容~时间管理、项目管理、目标达成都应该一起看~
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评分蛮适合职场人士读一下的,其中谈到很多组织如何优化,对于大部分人都很无力。不过如果利用碎片时间完成重要的提升还是很有启发的。
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