谢耘,1963年生。清华大学电子工程系博士。担任过的主要职务有:神州数码副总裁兼首席技术官、联想科技发展有限公司副总经理、中科院计算技术研究所副所长、联想研究院副院长、神州数码软件公司总经理。在《IT经理世纪》等杂志开设管理专栏。
发表于2024-11-24
修炼 2024 pdf epub mobi 电子书
看书的过程中,很多细节都引起了我的共鸣,有些是我正在疑惑的,有些是我正在经历的,有些是我已经体会到的。这本书内容很丰富,很多内容都是一名管理者所必须面对的。可以说,作者是一名很优秀的管理者,有些内容和德鲁克的经典论点是非常接近了,也许作者或多或少都收到...
评分讲了很多管理方面的有用的启发,不过都是站在中层管制者的位置上讲,我现在理解的不深,对现在的我的启发也不是非常大。也许以后可以看看
评分之前在mp4上看过部分内容,可惜不全,这次看到全本,读完感觉获益匪浅,特别是拨开了笼罩在职场类书籍之上的乌云浓雾,让我们看见了阳光和正途。 之前看到的其他的职场类书籍,要么不是空泛、干瘪、无趣的教科书体裁,就是介绍办公室政治的血雨腥风、勾心斗角的虚...
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评分年轻时代必将是一个动荡的年纪,我们不内心都不是不平静的。但是经历的社会上的成功和失败以后,一但通过对人世的感悟从内心的困境中走出来,寻找到孜孜以求的人世的答案,他们便完成了一个内在人格统一的塑造,变恢复了少年时的纯洁与真诚;这种纯真的辩证回归,不是源...
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本书记述了一个工科博士毕业之后的十年职业生涯。这十年间,作者谢耘从初入职场到跻身名企高层,经历了从技术人员到管理者的角色变化,从基层管理者向高层管理者的职位升迁。本书真实地记录了一位优秀职业经理人的成长经历,既是一部鲜活立体的管理教科书,又是一部让一般读者相见恨晚的职场胜经。
作者在职业经历中的种种典型遭遇和思考,而不是作者本人,是本书的主角。其中包括个人的职业化、在混战中学习的项目管理要诀、学习放权和团队建设时的成败,直至在职业心态上挣扎、疑惑和坚持,以及对管理本质和管理问题的深刻反思。他的经历有广泛的普遍性,每个经理人都能在其中找到似曾相识的自己,并引发内小;他的工作方法和体悟来自实践第一线,给读者带来的是强烈的共鸣和巨大的启发;他的反思是独到的,甚或是尖锐和不顺耳的,但是他独立和严肃的思考让本书有了更大的价值。
谢耘写作此书本不为出版,很多内容在成书之前以各种方式早已在民间流传。他的表述平易朴素、发人深省、且坦率得惊人。阅读网上连载的诸多读者,尤其是企业中低层管理者和IT界人士受到了强烈的震撼,他们的感动通过各种方式反馈回来。
也许一个只有具备了面对自己的勇气,才有持续卓越的动力。从一个经理人原生态的成长中,我们获得也许比僵硬的教材多得多。
中国本土职业经理人的实战心得
评分谢耕写的,很有趣,尤其是听其它亲历者说同样的事情,两下对照,很欢乐。
评分最近公交车上算是一气呵成把书读完了,感觉这书更适合给中层管理人员看,例如放权啊,协调关系啊,营造各种氛围给员工洗脑,慧眼识才等等,这些东西对现在的我来说倒是没有什么太大的感触。有三点我还是挺佩服谢耘的,一个就是遇事淡定自如,成功化险为夷的这种态度值得我们学习;二是一丝不苟的职业精神,书中穿插的基本都是他工作中体会随时记录而成的已经发表的小文章,这是一个非常好的习惯,值得学习;第三个就是他在认识问题中的境界,能够一眼戳穿问题的本质,这的确是我需要修炼的,也就是他书中所说的境界,其实就是你在遇到问题时的一个眼界,能够把大时空范围的相关问题迅速整合来解决当下问题,这的确需要长年累月的练习和积累。
评分初入职场的话看看很不错,作者的一些思考是中肯的。当时看联想风云,有印象的是郭为,对谢耘没太多记忆。
评分读完《成长》再读的
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