招聘是現代企業管理中一項重要、具體和經常性的工作,是人力資源管理活動的基礎和關鍵環節之一,直接關係到企業各級人員的質量和企業各項工作的開展。本書分為招聘概述、招聘影響因素、招聘的基礎、招聘計劃、員工招募、員工篩選、錄用和評估幾部分。力求突齣以下特點:①理論與實踐相結閤。本書融理論與實踐為一體,將理論方法、實務與案例納入一個完整的體係框架之中。②針對性與可操作性相結閤。本書貫穿大量實際應用的內容並采用管理案例,特彆注意與我國企業具體實際相結閤。③學術性與創新性相結閤。本書藉鑒國內外成功招聘管理研究的最新成果,在消化吸收發達國傢成功招聘經驗的同時,盡可能與中國本土文化銜接,並創造性地加以整閤,觀點新穎,富有創新性。
本教材適閤高校人力資源管理專業學生、企業人力資源管理人員、勞動人事部門工作者使用,也可應聘者參閱。
發表於2024-11-24
員工招聘 2024 pdf epub mobi 電子書 下載
圖書標籤: 人力資源
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