史蒂芬·M·R·柯维,哈佛大学工商管理学硕士。柯维林克国际公司创建人,首席执行官。一个极受欢迎的、有说服力的演说家、作家。信任、领导力、道德和高绩效方面的资询顾问。曾在世界各地发表演说。作为柯维领导力培训中心前首席执行官,他将该公司发展成为了世界上最大的领导力开发机构。
发表于2024-12-22
The SPEED of Trust 2024 pdf epub mobi 电子书
史蒂芬柯维在《高效能人士的七个习惯》中的那个小男孩,如今已经继承了他父亲的思想精髓。此书告诉我们信任是如何才能获得的。
评分信任,获得信任,就能达到人和的境界。 要获得别人的信任,就要遵守承诺。 要遵守承诺,一是要站在别人利益角度,不伤害别人利益,让人信任你。二是真正做到 无论是努力还是能力。信任你的能力。 人和胜于个人单枪匹马的能力。因此是能力的放大器。让一个有一定能力的人,获得...
评分这是一个缺乏信仰的时代,信任也是如此。 也许看这本书是因为需要信任感,所以也能够很好的去理解其中的一些东西。 前面几章看的比较有意思,但是后面几章会略微有些乏味。
评分系统地讲述如何成为一个诚信的人,如何让别人信任你。除了书之外,还有一只光盘,一套行动卡片,三本训练记录册。是作为外企公司或个人领导力的培训教材,具体到每一步该怎么说话能增加说服力,每个阶段应该做些什么,都在卡片和记录册里有提示,只需要跟着课程一步步完成练习...
评分大家早上好,欢迎打开剽悍晨读,每天进步一点点,坚持带来大改变。今天是2017年9月21日,我们要给大家分享的书叫《信任的速度》。 无论是在个人生活还是职业生涯中,信任都影响和维系着所有的人际关系。特别是现在,我们能接触到的人越来越多,信任也越来越重要,本书作者史蒂...
图书标签: 管理 职场 心理学 领导力 trust 沟通 励志 自我提升
From Stephen R. Covey's eldest son comes a revolutionary new path towards productivity and satisfaction. Trust, says Stephen M.R. Covey, is the very basis of the new global economy, and he shows how trust—and the speed at which it is established with clients, employees and constituents—is the essential ingredient for any high-performance, successful organization.
For business leaders and public figures in any arena, The Speed of Trust offers an unprecedented and eminently practical look at exactly how trust functions in our every transaction and relationship—from the most personal to the broadest, most indirect interaction—and how to establish trust immediately so that you and your organization can forego the time-killing, bureaucratic check-and-balance processes so often deployed in lieu of actual trust.
Stephen Convey真是一個強大的家族啊!
评分快速翻了一下,建议大家抄一下大纲(内容还是不错的),书可以省略
评分公司培训教材,里面很多小案例确实会启发人,我老板需要多读两遍,学会如何相信别人。。。
评分Inspiring!
评分快速翻了一下,建议大家抄一下大纲(内容还是不错的),书可以省略
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