DISC职场人格测试学 2024 pdf epub mobi 电子书
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DISC职场人格测试学 2024 pdf epub mobi 电子书 著者简介
李海峰:
中央电视台经济频道《商务时间》、《明星团队》特约点评嘉宾。泛珠九加一市长论坛青年创业峰会嘉宾,与李开复、黄鸣等同台演讲。全国人力资源管理全国理事会常务理事。
DISC职场人格测试学 电子书 图书目录
目 录
Contents
第一章 我为什么看不懂你——因为我们来自不同世界001
一、女王D
二、莎士比I
三、大长今S
四、基努李维C
五、我们心里住了四个人
六、谁是唐骏
第二章 借我一双慧眼—— DISC 理论介绍031
一、DISC 历史介绍
二、人有倾向性 方法科学性(鸡蛋和零)
三、坐标上的DISC
四、预测和管理
五、《 三国》《西游记》
六、DISC 考试:谁适合做领导 谁适合做销售
七、太太和妈妈
07
第三章 你也在这里——看电影学沟通077
一、沟通不易,理解行前
二、《家有喜事2009》
三、《游龙戏凤》
四、《便利贴女孩》
五、《女人不坏》
六、每个人都有死穴——在觉得对方不妥之时,不妨多点儿理解和帮助
第四章 聚沙成塔的力量——古今团队案例分析145
一、汲黯篇
二、东方朔篇
三、卫青篇
四、张汤篇
五、现代第一团队
第五章 身在此山中——管理情境速查173
一、管理
二、激励
三、分配工作与组织建设
四、谈判
五、客服
六、情绪处理
七、组建团队
八、情境领导(权变领导)
第六章 说到不如做到——实用工具一览209
一、对自己的了解
二、对别人的了解
三、把个人放对位置
四、让团队有效互动
五、一个人从“知道”到“做到”的三大障碍
六、关于现代企业管理的四个观点
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发表于2024-11-21
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DISC职场人格测试学 2024 pdf epub mobi 电子书
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看了卓越的评论很好才买的,买后才发现很多评论都是书托做的,评论的人都没有买过别的书就这本书评五星,真够假的!这本书在豆瓣的得分竟是9.2分,评论也是太假,反感这种做法!
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人是复杂的和多变的,可利用强制分布分为四种类型,虽然有不同的叫法,但多以此方向分类:果敢、热情、稳定、严谨。(比如pda和性格色彩等)。不过可供在陌生的环境中和不知所措时进行使用,当我们对周围人群掌握的信息还不是特别完整时,对其分类,并针对性的采用不同的沟通和...
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无论你是通过哪种方式购买和阅读这本《DISCOVER自我探索》的,也许因为你听过海峰老师的课、看过他写的书,也许因为你想深入了解和学习DISC理论,无论哪种方式,一定是因为你知道“找海峰老师能学到最实用、最有效的DISC”、“学习DISC就认准海峰老师”。 ...
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出版者:湖南文艺出版社
作者:李海峰
出品人:
页数:248
译者:
出版时间:2012-10-10
价格:29.80元
装帧:平装
isbn号码:9787540457709
丛书系列:
图书标签:
DISC
心理学
职场
性格分析
心理学人格与性格
自我修练
性格
个人管理
DISC职场人格测试学 2024 pdf epub mobi 电子书 图书描述
本书在十万级畅销图书《我为什么看不懂你》的基础上,在漫画方面做了全方位的升级,迎来2.0时代的《DISC职场人格测试学》。本书通过一个个真实、生动的案例,深入浅出地讲解DISC职场性格测试工具的原理和使用方法,对于改善职场人际交流有很大帮助,具有较强的可读性和实用性。DISC性格测试工具源于美国,目前在世界500强公司被普遍应用,了解这个工具的运用将会使你对自己和他人有更深入、具体、完整而客观的了解;从而促进自我性格塑造以及扩展人际关系;还可消除沟通隔阂、压力与冲突,使团队成员之间建立润滑与互补的合作关系,充分发挥团队潜能。
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DISC职场人格测试学 2024 pdf epub mobi 用户评价
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把人的性格做了分类,观点并不新颖,但是也有一定启发,不同的人本来就有不同的性格,不需要质疑与困惑。那么,对不同的人,敏感点,接受度都有不同,所以要学会变通。
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写的浅显易懂,举例很有意思。可以看看。8月完成阅读。
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什么狗屁玩意儿,莫名其妙的漫画,哗众取宠的小丑!
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什么狗屁玩意儿,莫名其妙的漫画,哗众取宠的小丑!
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更适合老板们阅读的职场心理速成读物。一部分有道理,精华在最后两章。小说和电影里的人物本来就是刻意突出某方面性格,用来举例说服力不够,漫画插图降低了专业感。像我这种工作中S生活里I,感情方面又C着的人,是不是就没什么希望了。
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