李海峰:
中央电视台经济频道《商务时间》、《明星团队》特约点评嘉宾。泛珠九加一市长论坛青年创业峰会嘉宾,与李开复、黄鸣等同台演讲。全国人力资源管理全国理事会常务理事。
发表于2024-05-17
DISC职场人格测试学 2024 pdf epub mobi 电子书
看了卓越的评论很好才买的,买后才发现很多评论都是书托做的,评论的人都没有买过别的书就这本书评五星,真够假的!这本书在豆瓣的得分竟是9.2分,评论也是太假,反感这种做法!
评分很多朋友问我,如何才能进入培训行业?对于这个问题,要简单回答也容易,开发一门你有独到之处,有市场的课程,做好课程规划,写好大纲和介绍,就可以找你信得过的培训公司开始合作了。 但是对于新人,往往还是觉得这些回复太空。刚好收到李海峰老师的《DISCover自我...
评分原来我还有这么大的潜力和能力啊~~~~~~~~看到书中的文字,我认识了一个全新的自我,作者太有才了。推荐大家阅读哦! 一直钟爱自我分析的我,从阅读本书获得了新的视角。好久没有认真读过一本书了,它深深吸引了我,不但勾起了我的阅读欲望,更是让我提升了自己...
评分无论你是通过哪种方式购买和阅读这本《DISCOVER自我探索》的,也许因为你听过海峰老师的课、看过他写的书,也许因为你想深入了解和学习DISC理论,无论哪种方式,一定是因为你知道“找海峰老师能学到最实用、最有效的DISC”、“学习DISC就认准海峰老师”。 ...
评分图书标签: DISC 心理学 职场 性格分析 心理学人格与性格 自我修练 性格 个人管理
本书在十万级畅销图书《我为什么看不懂你》的基础上,在漫画方面做了全方位的升级,迎来2.0时代的《DISC职场人格测试学》。本书通过一个个真实、生动的案例,深入浅出地讲解DISC职场性格测试工具的原理和使用方法,对于改善职场人际交流有很大帮助,具有较强的可读性和实用性。DISC性格测试工具源于美国,目前在世界500强公司被普遍应用,了解这个工具的运用将会使你对自己和他人有更深入、具体、完整而客观的了解;从而促进自我性格塑造以及扩展人际关系;还可消除沟通隔阂、压力与冲突,使团队成员之间建立润滑与互补的合作关系,充分发挥团队潜能。
把人的性格做了分类,观点并不新颖,但是也有一定启发,不同的人本来就有不同的性格,不需要质疑与困惑。那么,对不同的人,敏感点,接受度都有不同,所以要学会变通。
评分没什么用
评分案例多,独立见解。
评分人有N种组合,四个领域的高低,了解自己,控制自己,刻意训练。 掌握分析别人,同理心高效沟通。时间花在共识,为了同一个目标,而非争辩。
评分帮助我了解自己和其他人,还是帮助的,我理解别人为什么这么做了
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