黄铁鹰
2001年前担任香港华润创业董事总经理,深圳万科公司和北京华远公司董事。
2001年起担任北京大学光华管理学院访问教授,专门讲授和研究商业案例,2010年被《哈佛商业评论》授予唯一的中国最佳商业案例研究奖。
2009年创立管理实战交流平台——“找同行网”(www.zhaotonghang.com)。
发表于2024-12-22
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我是个很乏味的人,没有任何爱好,唯一爱好是把事做好,听别人的掌声。 管理者,要协同别人一起作战,独木难成林。 管理是具体的。 你们没有给我足够的时间,任何人在一年半里都不会做好的!这是你们的责任。让我走人,请按规定炒我,并给我补偿。同时告诉他们,你已经就此...
评分从自己逐渐开始深入进行商业实践开始,我就越来越清楚的意识到:中国社会尤其是商业社会如此多元、复杂、微妙,不同群体之间的思维模式、沟通方式、信息渠道、做事方法都完全不同,以至于他们之间甚至从根本上来说是生活在不同的国家。 印象最深刻的是上上个月,由于学习和工...
评分安庆卢十四曾经在豆瓣上写过一篇文章,《论年轻人应如何看待人生导师类文章》(http://www.douban.com/note/269575462/),大意是讲自己给猫买了一个猫砂,但又担心自家的猫不会用,直到“那只猫第一眼看到猫砂盆,就毫不犹豫的跳上去来了一发”时,十四才明白猫不需要主人告诉...
评分第一次看见这本书是在电影院里的一个书吧里看到的,当时觉得这个封面的模切镂空设计很别致。 书断断续续看完,这大概是我第一次这么认真地看一本经管类的书。看第一个案例就被吸引了,一边看还一边做了笔记。后面有几个案例,反复看了几遍,受益匪浅。 这本书的形式是以一个...
评分p69 井深时期的索尼追求创新,注重对年轻人的栽培。1995年实施绩效主义之后则没有了创新精神。 p121 看不上自己的下属,事必躬亲,这种老板恰恰管理素质有待提高。 p128 企业要么做大,要么做好,这样下面的人才有机会。 p140 位置本身并不能带来权力,而让人心悦诚服的影响力...
图书标签: 职场 管理 商业 黄铁鹰 管理学 经管 有用 经济
《找我1》荟萃了20个精彩的企业管理、职场的案例,这些案例是由100多名企业、职场资深人士,从4000多个案例中精选出来的。全部案例都是真人真事,来自包括北大光华管理学院MBA学生在内的、正在奋斗和求索的企业和职场中人。他们提出了一个个难题,由找同行网的资深人士根据自己“过来人”的经验进行“五味”点评。《找我1》既是一个故事汇,汇集了当事人和点评人的故事和经历,也是一个智慧汇,不同的人从不同的视角分析同一件事情,现实变得如此立体、性感和迷人。
这些难题看起来都是两难选择,左右皆错,但真正的管理者和聪明的职场人士,有能力为两难问题提供两全答案。在中国谁没碰到过有背景的员工,如何安排他们?请看“如何管理有背景的下属?”。公司的一、二把手不合,作为下属如何应对?请看“一仆二主,我该怎么办?”。政府调控经济的手段粗暴但有效,企业家在冰火两重天的环境中如何生存?请看“小秦该继续赌下去吗?”。
海报:
里面的案例都可以好好琢磨一下~
评分最适合阅读的人应该是初入职场的人,从这本书里能了解同一件事站在不同岗位、级别看法和角度是完全不同的,有些事无所谓对错,关键问题在于每个层面出发点不同。
评分一般,很多意见本身没什么见地,后面的很多例子纯粹变成了“企业生存技巧集锦”,和职业生涯无关了
评分治大国,若烹小鲜。黄老师一贯的实战风格,通俗易懂,但缺点针对的读者层不够鲜明。书评稍后奉上。
评分这套mook,前途无量,要相信自己 @陶鹏tt
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