上接战略下接绩效 2024 pdf epub mobi 电子书

☆☆☆☆☆
简体网页||繁体网页

上接战略下接绩效 2024 pdf epub mobi 电子书著者简介

上接战略下接绩效电子书图书目录

下载链接在页面底部

点击这里下载

facebook linkedin mastodon messenger pinterest reddit telegram twitter viber vkontakte whatsapp 复制链接

想要找书就要到本本书屋

onlinetoolsland.com

立刻按 ctrl+D收藏本页

你会得到大惊喜!!

发表于2024-12-22

上接战略下接绩效 2024 pdf epub mobi 电子书

喜欢上接战略下接绩效电子书的读者还喜欢

上接战略下接绩效电子书读后感

评分☆☆☆☆☆

在一个公司的任何一个岗位，只有将你的工作与公司的目标挂起钩来，才能真正称得上是称职的工作，田俊国老师的这本书就是讲作为一个“边缘”部门，如何在上级领导和下层同事之间搭起桥梁，使公司、部门与员工成功对接起来。尽管是企业级的培训，但是如果不能打动“客户”——公...

评分☆☆☆☆☆

评心而论，这是我这几年看的最为务实，可操作的有关培训方面的书籍。市场上过多的理论书籍，不耐着性子很难开到底。用友这本书完全是实战务实后总结的书，书本身的实际运用性和所提倡的构建注意如出一辙。书中介绍的种种培训的困难和用友的经验，让我感同身受。书中最有操作...

评分☆☆☆☆☆

做培训这一行已经四年了，从刚入行的懵懂无知，渐渐到工作实践中发现很多困惑，于是一口气买来十来本关于培训的专业书来啃。读这些书的目的是希望能结合他人的工作实践经验和专家的方法论，解开我心中对培训工作的众多疑问，以及重新搭建我对培训的认知。在工作中，最困惑的...

评分☆☆☆☆☆

首先，必须承认此书是一本诚意之作，值得一读。然后来我的看法 1、如果你只是培训入门者，此书不适合你。如果你从事培训多年，并进入了瓶颈期，此书很多观点值得借鉴。 2、此书中涉及的案例绝大部分来自GE（用友自身的不算），虽不能说作者视野有限，但也确实存在聚...

评分☆☆☆☆☆

对于企业大学来说非常适用。关于企业大学、学习型组织，也有些书籍，但是总感觉写的不在点子上，这本书的作者，是用友大学的校子，很成功的企业大学，所以，虽然这本书事实上是一本营销书，为用友大学做宣传，但是由于实用，仍然列为推荐。对于企业大学的领导者们，这本书非...

类似图书点击查看全场最低价

出版者:

作者:田俊国

出品人:

页数:236

译者:

出版时间:2013-1

价格:45.00元

装帧:

isbn号码:9787550211995

丛书系列:企业大学培训书系

图书标签: 培训人力资源企业大学建构主义管理行动学习学习培训师

上接战略下接绩效 2024 pdf epub mobi 电子书图书描述

《上接战略,下接绩效:培训就该这样搞》内容简介：业务部门任务完不成，就抱怨培训不够。培训部门忙前忙后组织培训，业务人员又不积极参与。一到年底总结，培训部就成为受气包……企业培训陷入恶性循环。培训到底该怎么做？用友大学校长田俊国先生认为，应该做“上接战略、下接绩效”的培训。先把准业务部门的脉，搜集一线案例，根据实际需求研发培训课。把建构主义作为培训的主导思想，用五星教学法打造精彩培训课堂，推广行动学习，使培训成为一种工作方式。聘用业务骨干和高级管理者当讲师，保证了培训紧贴业务。真正做到从实践中来到实践中去。这种培训受到了用友集团的好评，很多业务部门的业绩也得到了提升。

用友大学的培训实践证明，企业大学是非常有效的培训组织，必将成为企业培训的发展趋势。

上接战略下接绩效 2024 pdf epub mobi 电子书

想要找书就要到本本书屋

onlinetoolsland.com

立刻按 ctrl+D收藏本页

你会得到大惊喜!!