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上接戰略下接績效 pdf epub mobi 著者簡介

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上接戰略下接績效 pdf epub mobi 圖書描述

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上接戰略下接績效 pdf epub mobi 圖書目錄

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發表於2025-02-28

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做培訓這一行已經四年瞭，從剛入行的懵懂無知，漸漸到工作實踐中發現很多睏惑，於是一口氣買來十來本關於培訓的專業書來啃。 讀這些書的目的是希望能結閤他人的工作實踐經驗和專傢的方法論，解開我心中對培訓工作的眾多疑問，以及重新搭建我對培訓的認知。 在工作中，最睏惑的...  

評分☆☆☆☆☆

首先，必須承認此書是一本誠意之作，值得一讀。 然後來我的看法 1、如果你隻是培訓入門者，此書不適閤你。 如果你從事培訓多年，並進入瞭瓶頸期，此書很多觀點值得藉鑒。 2、此書中涉及的案例絕大部分來自GE（用友自身的不算），雖不能說作者視野有限，但也確實存在聚...  

評分☆☆☆☆☆

有的企業會將培訓當做企業的救命藥，銷售不行培訓銷售，溝通不行培訓溝通，進入頭痛治頭，腳痛治腳的怪圈；有的企業會將培訓當做企業的保健品，今天補補績效考核，明天培訓培訓領導力，很多培訓機構都會宣稱培訓為企業帶來的價值是1:8，即投入1元，可以有8元的收獲，這個比...  

評分☆☆☆☆☆

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評分☆☆☆☆☆

對於企業大學來說非常適用。 關於企業大學、學習型組織，也有些書籍，但是總感覺寫的不在點子上，這本書的作者，是用友大學的校子，很成功的企業大學，所以，雖然這本書事實上是一本營銷書，為用友大學做宣傳，但是由於實用，仍然列為推薦。對於企業大學的領導者們，這本書非...  

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出版者:

作者:田俊國

出品人:

頁數:236

譯者:

出版時間:2013-1

價格:45.00元

裝幀:

isbn號碼:9787550211995

叢書系列:企業大學培訓書係

評分☆☆☆☆☆

實乾派，不裝逼，甲方培訓體係的人應該好好看看……

評分☆☆☆☆☆

有些理念我推崇，啓發瞭我對培訓更多的思考，不錯。讀書筆記也會跟上的，嗯！

評分☆☆☆☆☆

有落地經驗介紹，有方法論的總結，有延伸閱讀書目

評分☆☆☆☆☆

7 主要的思想就是：1.根據企業最需要的東西齣發，去培訓，去創造效益，要實用；2.不能再死闆的進行教學，而是應該進行行動學習，用討論的方式去學習；3.根據建構主義和世界咖啡的觀點去學習，然後不斷的研究精品課程，寜缺毋濫！

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