約翰·加德納,斯坦福大學教授,美國前衛生教育和福利部部長,國傢城市聯盟會主席,公共事業首任主席以及獨立部創建人之一。加德納先生曾分彆在艾森豪威爾、肯尼迪總統、約翰遜總統、卡特總統和裏根總統的事務機構供職。他還擔任過許多公司的董事,其中包括殼牌石油公司、紐約電話公司、美國航空公司和時代公司。他還是斯坦福大學董事會成員和美國空軍顧問委員會委員。
加德納先生是肯尼迪總統的著作《扭轉乾坤》的編輯,著有《傑齣》、《自我重塑》等專著。1964年獲得象徵美國國民最高榮譽的“總統自由勛章”,還獲得過“美國空軍傑齣
“一部經典著作!”——《財富》雜誌評選的75本商務人士必讀書之一。
美國最高國民奬得主,五位總統最為倚重的智囊,《基業長青》作者吉姆·柯林斯極力推崇的領導力大師,關於領導力本質的最權威、最經典詮釋。
短短30秒鍾,加德納改變瞭我的人生和思想。——吉姆·柯林斯 《基業長青》作者
美國《財富》雜誌在近百年齣版的眾多商業圖書中反復遴選,評選齣《基業長青》、《誰說大象不能跳舞》、《引爆點》、《沸騰的歲月》、《隻有偏執狂纔能生存》、《國富論》等75本“最使人睿智”的商業必讀書,本書即名列其中。
“我們到底需要多少領導者?人口總數的1%。我們怎樣纔能培養那麼多的領導者?許多人拒絕迴答這個問題,因為他們深信領導者是天生的而非後天培養的。其實,他們徹底錯瞭。”
斯坦福大學教授、前美國衛生教育和福利部部長約翰·加德納指齣,傳統的有關領導力的認識在某種程度上是膚淺的,甚至是謬誤的,它帶給我們的隻有一而再的失望;而領導力的實現超越自身的限製,取決於可資利用的資源和社會環境等諸多因素。
約翰·加德納從艾森豪威爾時代就步入美國白宮,先後為五屆總統擔任參謀等要職,親身體驗瞭上至總統下至海軍中士的領導藝術,他對“領導”二字的理解更為全麵、透徹而精準,幾乎無人可及。在這部經典著作裏,加德納係統地詮釋瞭領導力的本質、領導者的任務、領導者的特徵等各個方麵,探討瞭如何纔能成就更多更好的領導者這一社會熱點話題。
加德納秉承其行文樸素的風格,不加渲染地將他的睿智呈現給所有“未來的領導者”,所有“創造未來的人”。本書堪稱是關於領導力最樸素無華而又最精闢透徹的經典之作,所有想成為領導者的年輕人、已然成為領導者的社會精英都將從本書中獲得無比的動力和信心。
發表於2024-11-26
論領導力 2024 pdf epub mobi 電子書 下載
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文化不同
評分這樣一個寬泛的題目,論述的對象又相當依賴於經驗和直覺,所以注定多數方麵都是泛泛而談。就像讀一本格言集,很多話讓我覺得有道理、引起很多共鳴,但讀完還是不知道該怎麼做。下麵我會把這些精彩的觀點都摘抄下來。
評分領導力的多樣性,領導力的種類,定義,領導與管理的區彆。社區發展的觀念。如何培養領導力,多參與NGO。評論評析居多,如何做卻很少,本意是通過此書讓自己獲得一定的領導的能力或培養方法,沒有,失望瞭。但卻通過此書對多元化有瞭一個清晰認識,拓寬瞭胸懷,找到瞭自信。認識瞭世界的發展趨勢
評分文化不同
評分領導力的多樣性,領導力的種類,定義,領導與管理的區彆。社區發展的觀念。如何培養領導力,多參與NGO。評論評析居多,如何做卻很少,本意是通過此書讓自己獲得一定的領導的能力或培養方法,沒有,失望瞭。但卻通過此書對多元化有瞭一個清晰認識,拓寬瞭胸懷,找到瞭自信。認識瞭世界的發展趨勢
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