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人性化的雇傭關係
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人性化的雇傭關係 pdf epub mobi 著者簡介

人性化的雇傭關係 pdf epub mobi 圖書描述

約翰·W．巴德(JohnW．Budd)教授認為，工作對於個人和社會的重要性不言而喻，這就要求雇傭關係具有“人性化”。傳統觀念上，雇傭關係被視為一種純經濟交易——公司需要效率，而工人需要收入。巴德教授則主張，公平和發言權與效率同樣重要。他宣稱，單純強調效率的傳統觀念必須同員工的公正待遇(公平)和參與決策機會的權利(發言權)平衡起來。隻有對這些人性問題給予更大的尊重，纔能實現廣泛的、共享的繁榮，對人性尊嚴的尊重以及對財産和勞動等人權的認識。這些分析為雇傭實踐、社會規範和公共政策的改革奠定瞭基礎。

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發表於2024-11-24

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出版者:北京大學
作者:約翰·W.巴德
出品人:
頁數:311
譯者:馬振英
出版時間:2007-6
價格:34.00元
裝幀:
isbn號碼:9787301121573
叢書系列:

圖書標籤: 雇傭關係  管理  人性化的雇傭關係  人力資源管理  HR  巴德  勞工  勞動關係   

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人性化的雇傭關係 pdf epub mobi 用戶評價

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勞動關係學中讀到的第一本書。- -，也是一本摺磨死我的書！

評分☆☆☆☆☆

這個翻譯實在是...eww..

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畢論啊畢論qwq

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這個翻譯實在是...eww..

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