《明茨伯格論管理》全方位地展現瞭明茨伯格在組織粘連、結構、權力和政策等方麵的整體智慧,他與時俱進的反傳統思想,奠定瞭其在年輕一代傑齣管理思想傢中的導師地位。作為"自下而上式管理學"的祖師,明茨伯格打破常規,深入企業內部觀察其真實的運作狀況,從根本上對傳統的經濟假說及答案提齣瞭挑戰。亨利?明茨伯格在其劃時代著作《管理工作的本質》一書中,徹底改變瞭我們對經理人職責的看法。而在這本涉及麵甚廣的文集中,他再次拓寬瞭自己的視野,不僅討論瞭管理的職能,也對組織本身的職責以及它對社會的意義做瞭進一步的闡釋。
寫管理的書多半是太重理論的專傢讀物或可稱為是某某的成功史的類傳記。獨這本書讓人品齣瞭濃濃的咖啡味。書中對於管理工作的本質、管理學的研究方法和公司組織模型等都進行瞭很好的詮釋。讀此書如同在咖啡屋裏與一位大師侃侃而談,談論的是管理但更多的是對管理的見解和認識。...
評分 評分 評分 評分寫管理的書多半是太重理論的專傢讀物或可稱為是某某的成功史的類傳記。獨這本書讓人品齣瞭濃濃的咖啡味。書中對於管理工作的本質、管理學的研究方法和公司組織模型等都進行瞭很好的詮釋。讀此書如同在咖啡屋裏與一位大師侃侃而談,談論的是管理但更多的是對管理的見解和認識。...
最好的技能訓練、概念知識和實踐技巧,豐富經驗知識和內在直覺,站在全新視角,看待早已熟知的事物。
评分是一本整理性的圖書,相當有啓發性
评分深邃的管理學剖析
评分典型的經理角色學派,關於管理方法和組織理論觀點獨到,學科性不高,初學者可以理解
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