作者安宅和人擁有腦科學博士學位,曾是麥肯錫顧問,現任日本雅虎營運長,他從自己的三種職涯中,發現高效率、高產齣的職場工作者都有一個共通點,那就是他們並非「很快地完成工作」,而是動手做之前,氣定神閒地判斷「哪些是有價值而且真正該做的工作?」,以及「真正的問題究竟是什麼?」
工時長短不是重點,交齣有價值的成果纔重要!
思考,不要用蠻力;工作,不能隻靠勞力!
一般的待辦工作清單中,有價值且真正該做的工作隻有「百分之一」而已;因此,作者主張:
.「解決問題」之前,要先「查明問題」;
.「議題(issue)的品質」比「答案的品質」更重要;
.不是「知道愈多愈聰明」,而是「知道太多會變笨」;
.並非「快速做完每一件事」,而要「刪減要做的事」;
.與其計較「數字的多寡」,不如計較「這件事到底有沒有答案」。
當你麵對眼前的工作與問題時,最好慢一點動手,因為,有一件事情比急著動手做更重要,那就是——先判斷「這個issue重不重要」,確認「完成這項工作的目的是什麼?」「真正的問題究竟是什麼?」。如果沒有想清楚就動手,結果往往事倍功半、徒勞無功。
本書從議題思考開始,進而介紹解決問題的全部過程,包括假說思考、成果思考、訊息思考,以及MECE原則(彼此獨立,互無遺漏)、金字塔原理、費米推論等。
發表於2024-12-22
麥肯锡教我的思考武器 2024 pdf epub mobi 電子書 下載
都說人要多學習,不然你永遠不知道你自己多LOW!在這本書中,我學會瞭----思想如何用文字錶達齣來。 思想的錶達主要分為兩部分: 1:正確的文案書寫 2:有邏輯的思考問題 正確的文案書寫 首先指齣瞭之前寫作的誤區---使瞭解自己的問題所在。 其次介紹學到瞭一些經常忽略的重要...
評分都說人要多學習,不然你永遠不知道你自己多LOW!在這本書中,我學會瞭----思想如何用文字錶達齣來。 思想的錶達主要分為兩部分: 1:正確的文案書寫 2:有邏輯的思考問題 正確的文案書寫 首先指齣瞭之前寫作的誤區---使瞭解自己的問題所在。 其次介紹學到瞭一些經常忽略的重要...
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圖書標籤: 思維 思考方法 麥肯锡 管理 方法論 管理谘詢(外資理論) 邏輯 職場
相比麥肯锡三部麯,這本書難懂瞭一些,不過確實乾貨很多,道和術都有兼顧。颱版書,閱讀會有些睏難,不過策略人員值得一讀。
評分這迴是草草看瞭一遍,抓住瞭要點,發現有意義的議題,然後再去逐步解決。被再次提醒這點已經非常足夠,剩下的就是在隨後的學習生活工作中進行落實嘗試。
評分裏麵最管用的一句話:任何圖標都是由比較、構成、變化組成的,同樣,可以適用於學會提問
評分直接鎖定核心問題,鎖定真正的問題 縮小問題範圍,思考不能用蠻力。確認問題、深挖問題、做齣結論(金字塔結構)
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