管理成就生活

弗雷德蒙德•马利克(Fredmund Malik)弗雷德蒙德•马利克教授1944年出生于奥地利，是欧洲著名的管理大师和管理教育家，欧洲著名的圣加仑管理学派的创始人。自1968年起就读于奥地利因斯布鲁克大学(Innsbruck University) 和瑞士圣加仑大学 (St.Gallen University)，获商业管理学博士学位。他是欧洲著名顶尖商学院圣加仑大学的教授和维也纳经济大学的客座教授。1984年弗雷德蒙德•马利克教授创立了著名的瑞士圣加仑马利克管理中心，并担任总裁。他是欧洲多家大型公司的董事会、监事会成员，是许多知名公司的战略和管理顾问，培训过数千名管理人员。他的管理思想影响着欧洲诸多的管理精英及其管理实践。弗雷德蒙德•马利克教授的管理著作极为丰硕，其中《管理成就生活》一书自2000年首次出版以来，一直位列畅销书榜，被评为欧洲十大畅销管理书籍，至今已再版3次，重印20多次，并被翻译成12种语言。1993年，弗雷德蒙德•马利克教授开始出版《马利克论管理——每月通信集》，在德语国家，它很快成为经济、政治和社会各界阅读最广泛的出版物之一。除此以外，他还定期为《德国商报》《金钱》和《趋势》等报刊撰写管理文章。

出版者:机械工业出版社

作者:（奥）弗雷德蒙德•马利克

页数:284

译者:李亚 等

出版时间:2013-4

价格:39.00元

isbn号码:9787111418283

丛书系列:欧洲管理经典

图书标签:管理自我管理管理成就生活管理学个人成长思维框架经济管理外国经管

《管理成就生活》所要解决的问题是：如果人们希望自己能够像经理人和专家那样，不但在自己的工作上，而且在日常生活中，都能提高效率并获得成功，那么他们应该具备何种知识以及如何采取行动。本书是各种组织中所有成员的日常必备之物。它的基本内容是如何在未来的组织中有效地工作。

书中讲的是所有组织（包括公司、各种其他机构和社会组织）都会经常使用的知识和工具。如果一个人希望做好管理，提升绩效，并且过上高品质的生活，那么这本书可以告诉你在每个位置上的要求。

通过这本书，你将会知道什么是正确的管理、良好的管理。你是否自称为管理者并不重要，重要的是组织内的工作、活动、职能以及岗位对你的要求是什么。虽然这本书是为商界的管理者所写的，但它的适用群体绝不仅限于此。管理已经超越了商界，延伸到社会上的各个领域。

读后感

这本书最先是我买了，一直放在那儿。后来，Z拿去读，他前前后后读了不下四遍，每一遍都在书上记了笔记，书页都是花花绿绿的。他极力向我推荐这本书。我放下手头要读的书，又买了一本（那本被他画得惨不忍睹）。 我读了三遍，第一遍是精读，第二遍和第三遍是把重点内容又粗略地...  

这是一本总结性的书，很精辟！ 但是很多技巧，要通过这位大师的专项课程去掌握。 我注意到，它在中国有每月的巡回培训，每次每位要5万元左右。的确是高招呢！  

苏格拉底说过：不思考的人生是不值得过的。读好书让我们更有能力去反省我们的工作生活。管理的本质还是希望让生活工作变的更好更有效率。 本书从管理定义，原则，任务，工具有理论有实践的一一阐述。 特别喜欢第一句： 一个人无法通过学习而变的和另外一个人完全一样. 但是在某...  

苏格拉底说过：不思考的人生是不值得过的。读好书让我们更有能力去反省我们的工作生活。管理的本质还是希望让生活工作变的更好更有效率。 本书从管理定义，原则，任务，工具有理论有实践的一一阐述。 特别喜欢第一句： 一个人无法通过学习而变的和另外一个人完全一样. 但是在某...  

用户评价

运行任务不同于管理任务。

欧洲经典

非常喜欢这个标题，非常务实的管理工具书，很多点刚好是我在实际中有用的，又有很多点接下来可以学习使用。

蛮易读的，单独到每一个小节就觉得道理我都懂，但能在实际问题上所有点都联系到还是蛮难的，一直觉得管理的意识也是需要逐渐培养的。算是一本比较全面告诉我们什么时候管理的书籍，还是可以读读的。

***1.工作本来就是枯燥的，快乐只是wt邦式的幻想，不现实，工作热情难以衡量和持续，只能靠毅力和纪律。工作过程不重要，重要的是工作结果的成就感和正反馈。只能从工作结果和不断提升的效能找意义。2.需要找到擅长且最好是感兴趣的工作，提拔优势（仔细找一下），不要着眼弱点（容易看到），黄金时间用于最重要的工作。 3.工作评价和工作优势一定要看绩效。且要聚焦优势，有所取舍不要平均用力（霍金的渐冻症使其聚焦/建筑大师米开朗基罗）