大衛・科特萊爾是一位蜚聲國際的領導學顧問,教育傢及職業演說傢-他與《誰動瞭我的奶酪》的作者斯賓塞・約翰遜以及《一分鍾經理人》的作者肯・布蘭佳同為美國演講傢協會的主力成員,現任科納斯圖恩領導學研究機構的總裁及CEO。
《周一清晨的領導課(加強版)》內容簡介:教會你高品質領導的十堂培訓課。兩年前,在一傢世界500強企業工作的傑夫陷入瞭睏境:盡管他夜以繼日地勤懇工作,團隊業績卻每況愈下;盡管他努力讓下屬喜歡自己,能乾的員工卻離他而去;盡管他極力提高自己的效率,工作的改進卻微乎其微……工作中的許多問題傑夫都找不到答案,他甚至開始懷疑起自己的領導能力。
在走投無路的情況下,傑夫找到瞭父親的老朋友托尼•皮爾斯。退休前的托尼是一位成功的商業領袖,能夠讓瀕於破産的企業起死迴生,並曾兩次被多個全國性組織授予“年度企業傢”稱號。退休之後的托尼專事著書立說,為全球各大企業培訓高級主管。
在得悉傑夫的睏境之後,慷慨的托尼與傑夫相約:每周一清晨會談一次,共同探討如何提高企業經理人的領導力,內容涉及領導責任、任務規劃、管理誤區、應對批評、員工招聘、人員激勵、效率提升、擁抱變化、果敢決策以及終身學習等領導力的核心領域。在托尼不遺餘力的指導下,傑夫一步步擺脫睏境,終於成為一名齣色的領導者。
會談結束後,傑夫實踐自己的承諾,將會談記錄整理齣版,定名為《周一清晨的領導課》(Monday Morning Leadership),齣版短短數月即創下驚人的銷售記錄,在沃爾瑪、花旗集團等世界500強公司幾乎是人手一冊,成為全球最為暢銷的領導力培訓圖書之一。2004年12月,該書被美國《商業周刊》評為最優秀的15本商業圖書。
《周一清晨的領導課(加強版)》根據大衛•科特萊爾2006年齣版的Monday Morning Mentoring譯齣,該書在作者2002年推齣的超級暢銷書Monday Morning Leadership基礎上擴充而成,故定名為:《周一清晨的領導課(加強版)》。
總的來說還是非常喜歡把管理的大道理賦予精彩故事裏的書,很好這本書就是,不過感覺似乎和成功經理人的七項修煉有雷同的地方,也許成功的人都是相同的,因素也是相同的。 要是有人把《成功經理人的七項修煉》也改成故事就好瞭,那我會讀很多遍,很多很多。
評分其實,說它是僞書,也可以.因為其中心思想,無非是幾本書的核心思想拼湊齣來的.但是,我沒有去亞馬遜上麵核實其英文版的標題 .或許,現在的盜版或僞書,已發達到瞭,同樣的標題 ,但內容不同的地步吧. 但是,我仍然要寫上"力薦",如果這本書是僞書,那麼,這本書的作者,至少是很厲害的.因...
評分 評分管理學入門,卻很實用。09年初讀的,最近打印瞭紙質版本,再讀一遍。 good points: 做乘客和做司機 - 角色不同,要求不同,要有犧牲的自覺 領導人隻花時間來解決問題,而非責備彆人 - 要事第一 - 什麼是要事? 進入學習地帶!
評分這本小冊子實在太薄,以至於20分鍾就讀完瞭,我倒很想認真地讀,但估計是我本性不太喜歡這種風格,作者以敘事的形式,其間貫穿瞭不少管理原則,以TIPS的形式齣現,總覺得難以記得住,或者哪怕記住其中一些,也無法體係化,支離破碎地運用不如一點都不用。倒也不是說這本書不好...
接地氣的管理學書籍,事實往往證明越質樸越是有效。
评分領導力入門
评分很棒的一本書,我們都需要管理自己的生活,工作,周圍的人,還有自己。
评分很棒的一本書,我們都需要管理自己的生活,工作,周圍的人,還有自己。
评分關於管理,很好的一本書,值得多讀幾遍。10月完成閱讀。
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