曾仕強在本書將心理學、處世哲學、管理藝術等巧妙地融閤在一起,從做有準備的被領導者、與領導建立和諧關係、協助領導管理好下屬、理順同級之間協作關係、不斷提升自我修養等多個方麵,首次係統對“被領導的藝術”進行瞭獨到的、細緻入微的講解。
發表於2024-12-23
被領導的藝術 2024 pdf epub mobi 電子書 下載
中國人往往喜歡走一條路----往上走的路,因為我們追求天人和一,所以一直不停地提升自己。《大學》講,“修身、齊傢、治國、平天下”,但是沒有講“立業“,值得我們去深思。 職場是工具,是個過程,不是目的。 人生最要緊的是什麼?修治自己的品行。但是修己不是為瞭自己做聖...
評分中國人往往喜歡走一條路----往上走的路,因為我們追求天人和一,所以一直不停地提升自己。《大學》講,“修身、齊傢、治國、平天下”,但是沒有講“立業“,值得我們去深思。 職場是工具,是個過程,不是目的。 人生最要緊的是什麼?修治自己的品行。但是修己不是為瞭自己做聖...
評分中國人往往喜歡走一條路----往上走的路,因為我們追求天人和一,所以一直不停地提升自己。《大學》講,“修身、齊傢、治國、平天下”,但是沒有講“立業“,值得我們去深思。 職場是工具,是個過程,不是目的。 人生最要緊的是什麼?修治自己的品行。但是修己不是為瞭自己做聖...
評分中國人往往喜歡走一條路----往上走的路,因為我們追求天人和一,所以一直不停地提升自己。《大學》講,“修身、齊傢、治國、平天下”,但是沒有講“立業“,值得我們去深思。 職場是工具,是個過程,不是目的。 人生最要緊的是什麼?修治自己的品行。但是修己不是為瞭自己做聖...
評分中國人往往喜歡走一條路----往上走的路,因為我們追求天人和一,所以一直不停地提升自己。《大學》講,“修身、齊傢、治國、平天下”,但是沒有講“立業“,值得我們去深思。 職場是工具,是個過程,不是目的。 人生最要緊的是什麼?修治自己的品行。但是修己不是為瞭自己做聖...
圖書標籤: 曾仕強 職場 管理 個人管理 中庸 經濟/管理/營銷 經管 管理學
這本書開始寫的是手段 後麵變成瞭講大道 在職場上 多付齣多考慮彆人想法也是有好處的
評分中庸之道。總覺得有好些地方不認同,但是又不得不承認作者講的方式確實比較聰明圓滑。
評分這本書開始寫的是手段 後麵變成瞭講大道 在職場上 多付齣多考慮彆人想法也是有好處的
評分2014.1“管理幅度”一個人最多隻能同時管7人,多瞭管不瞭。隻有當好下屬,纔有可能真正當好領導。將心比心,相互體諒,互相包容,互相尊重。
評分中國式的職場思維,很值得一讀。
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