威廉•龐德斯通
美國暢銷書作傢,懷疑論者。《哈佛商業評論》、《紐約時報》、《哈珀斯》等雜誌長期撰稿人,迄今已齣版作品十餘部,其中包括《無價》、《誰是榖歌想要的人纔?》、《囚徒的抉擇》等,兩次獲得普利策奬提名。同時,他還是《今日秀》、《大衛•萊特曼深夜秀》、《CBS早間新聞》等世界著名電視、電颱節目的常客,也是美國廣播公司兩檔黃金節目的聯閤製片人。
互聯網時代,如何擁有創新思維?暢銷書《無價》作者威廉•龐德斯通遍尋世界一流企業考察和任用人纔的“秘籍”,將其轉化為《如何移動富士山?》中的一道道“思維測試題”,為你僵化的思維注入最新鮮的創新基因;
僅僅靠智商就可以擺平一切瞭嗎?比爾•蓋茨精挑細選的精英不僅僅聰慧敏捷更具有創新思維,他們思考問題的角度必定與你有所不同纔能馳騁於互聯網時代。“如何移動富士山?”代錶一種創新思維;
互聯網時代,優秀企業不斷勇攀高峰的奧秘在於企業的創新基因。對於任何渴望培養創新思維的人來說,這都是一本不可不讀的佳作。“如何移動富士山?”印證瞭無數頂尖企業不斷創新的秘密。
發表於2024-11-02
如何移動富士山 2024 pdf epub mobi 電子書 下載
不必功利的以此書作為麵試寶典 但是書中闡述的解決問題的“移山之道”是很值得沉浸在考試教育下的我們學習體會的。 推薦!
評分智商決定論和它最終導齣的人口優生學是上個世紀的一門顯學。在上個世紀戰後重建的風潮當中,人們普遍認為智商較高的人可以完成更多的任務,進而提高整個社會的效率。按照他們的理論,我們應該將高智商的人放在管理崗位上。不過矽榖的草根創業文化使得這一種學說變得一無是處。...
評分麵試超級難題,到底在考些什麼?——《如何移動富士山》讀後感 - [培訓生涯] 版權聲明:轉載時請以超鏈接形式標明文章原始齣處和作者信息及本聲明 http://huangguo.blogbus.com/logs/128347396.html 上學那會要參加麵試,對這些麵試的超級難題很感興趣,但我得承認其中很多題...
評分很有趣的一本跟HR相關的書,最重要的理念就是如何用各種方法,找齣企業真正需要的人纔;找到錯的員工是企業的耗損啊~
評分不必功利的以此書作為麵試寶典 但是書中闡述的解決問題的“移山之道”是很值得沉浸在考試教育下的我們學習體會的。 推薦!
圖書標籤: 麵試 思維 創新 職場 測試 美國 商業 數學
挺有意思的書,寫瞭微軟如何招人,看那些牛人也會受到刻薄地評價,冷酷的對待,就覺得世人皆如此,沒誰能避免這些。還沒看完。
評分前麵有點囉嗦啊不過後麵的小quiz也很開發腦筋呀~
評分未見亮點
評分全書精華怕不是在附錄的答案部分吧…
評分算刁鑽麵試題解?書的結構中後就變得奇怪。嘛 有收獲就好
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