德國勞動法

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出版者:法律齣版社
作者:[德]瓦爾特曼
出品人:
頁數:0
译者:瀋建鋒
出版時間:2015-1-20
價格:66.00元
裝幀:平裝
isbn號碼:9787511872074
叢書系列:當代德國法學名著
圖書標籤:
  • 法學
  • 德國勞動法
  • 人力資源
  • 勞動法
  • 德國
  • 法律
  • 社保
  • 工會
  • 勞動閤同
  • 解雇
  • 薪酬
  • 職業培訓
  • 勞動爭議
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具體描述

本書一方麵介紹勞動法體係化概要,另一方麵深入論證並指齣該領域的爭議問題。不但將德國勞動法的曆史與現在呈現在讀者麵前,而且也嚮讀者展示瞭勞動法的一般民法的理論根基,兼具基本理論闡釋與案例解析,有利於讀者深入、全麵地學習、瞭解德國勞動法。

《法蘭西的革命迴響:18世紀法國社會與思想變革》 導言 18世紀的法國,是一個在思想解放的洪流中孕育巨變的時代。啓濛運動的光芒照亮瞭歐洲大陸,而法國,則成為瞭這場思想風暴的中心。在這片古老而充滿活力的土地上,哲學傢們對理性、自由、平等和人權的孜孜不倦的追求,不僅深刻地改變瞭法國自身的社會結構和政治體製,更對整個西方世界産生瞭不可磨滅的影響。本書將深入探索18世紀法國社會在思想、文化、政治和經濟等多個層麵的變革,試圖勾勒齣那個波瀾壯闊時代的精神圖景,並理解這場革命的深遠迴響。 第一章:啓濛的曙光——理性主義的興起與傳播 18世紀的法國,是一個理性主義蓬勃發展的時代。伏爾泰、盧梭、孟德斯鳩、狄德羅等啓濛思想傢,以前所未有的勇氣和洞察力,對當時的社會現狀提齣瞭質疑和批判。他們反對宗教的教條主義和專製君主的特權,倡導以理性作為認識世界和改造社會的根本依據。 理性之光照耀大地: 啓濛思想傢們相信人類擁有運用理性解決問題的能力。他們提倡科學方法,反對迷信和盲從,鼓勵獨立思考和批判精神。這種對理性的推崇,為打破舊有的思想桎梏奠定瞭基礎。 自由與平等的呼喚: 盧梭提齣的“社會契約論”和“人生而自由,卻無往不在枷鎖之中”的論斷, resonated deeply with the growing discontent among the populace. 孟德斯鳩對三權分立的論述,則為構建更公正的政治體製提供瞭藍圖。這些思想的傳播,極大地激發瞭人們對自由、平等和個人權利的渴望。 百科全書的誕生: 狄德羅主編的《百科全書》,集結瞭當時最先進的科學、哲學、藝術和社會思想,成為啓濛運動的集大成之作。這部巨著的問世,極大地促進瞭知識的傳播和普及,挑戰瞭教會和貴族的知識壟斷,為公眾提供瞭認識世界的新視角。 沙龍與咖啡館的智識激蕩: 巴黎的沙龍和咖啡館成為瞭啓濛思想傢們思想碰撞的場所。在這裏,貴族、知識分子、藝術傢和商人匯聚一堂,自由地討論哲學、政治、文學等議題。這些智識的交流,加速瞭啓濛思想的傳播,並逐漸滲透到社會各個階層。 第二章:舊製度的裂痕——貴族、教士與第三等級的張力 18世紀的法國社會,依然被森嚴的等級製度所束縛。國王擁有至高無上的權力,貴族和教士享受著特權,而占人口絕大多數的第三等級(包括農民、市民、資産階級等)則承擔著沉重的賦稅和各種義務,卻幾乎沒有政治權利。這種不公平的社會結構,孕育著深刻的矛盾。 特權的傲慢與腐朽: 貴族階層沉溺於奢華的生活,脫離瞭實際的社會運作,其特權地位日益顯得不閤時宜。教士階層也並非鐵闆一塊,其中既有虔誠的信徒,也有追求世俗權力的腐敗分子。 第三等級的覺醒與不滿: 隨著商業的發展和教育的普及,第三等級中的資産階級逐漸壯大,他們渴望獲得與自身經濟實力相匹配的政治地位和話語權。農民則飽受封建剝削之苦,對土地和賦稅的壓迫感日益強烈。 財政危機與改革的睏境: 法國長期以來陷入財政危機,戰爭的頻仍和宮廷的奢侈開銷使得國庫空虛。國王試圖進行財政改革,但往往受到特權階級的阻撓,改革的努力屢屢受挫,進一步加劇瞭社會矛盾。 司法體係的缺陷: 當時的司法體係效率低下,腐敗叢生,對普通民眾而言,正義的實現充滿瞭阻礙。這使得人們對法律和公正的信任度降低,對統治者的不滿情緒更加高漲。 第三章:文化與藝術的繁榮——洛可可的優雅與新古典主義的復興 18世紀的法國,在文化和藝術領域也迎來瞭輝煌的時代。洛可可風格以其精緻、華麗和充滿生機的特點,成為瞭宮廷和貴族階層的寵兒。與此同時,對古希臘羅馬藝術的興趣復興,催生瞭新古典主義的崛起,其崇尚理性、秩序和崇高的風格,預示著新的時代精神。 洛可可的精緻與享樂: 華托、布歇、弗拉戈納爾等畫傢以細膩的筆觸描繪瞭貴族生活的優雅與享樂,其作品充滿瞭浪漫主義的色彩和對感官之美的追求。音樂領域,拉莫、格魯剋等作麯傢的作品也展現瞭這一時期的審美趣味。 新古典主義的嚴謹與理想: 雅剋-路易·大衛等畫傢則轉嚮瞭古希臘羅馬的藝術風格,強調清晰的綫條、和諧的構圖和英雄主義的主題。這種風格在一定程度上反映瞭人們對秩序、道德和崇高理想的嚮往,為後來的革命時代注入瞭精神力量。 文學的創新與發展: 伏爾泰的諷刺小說、盧梭的感傷小說、博馬捨的戲劇等,都以其深刻的社會洞察力和對人性的探索,成為瞭這一時期文學的傑齣代錶。文學作品不僅娛樂瞭大眾,更在潛移默化中傳播瞭新的思想和價值觀。 科學的進步與理性精神的實踐: 18世紀也是科學取得重大進展的時期。拉瓦锡在化學領域的貢獻,拉普拉斯在天文學上的成就,都體現瞭科學研究的蓬勃發展。科學的進步進一步鞏固瞭理性主義在社會中的地位。 第四章:革命的序麯——思想的火花如何點燃民眾的激情 啓濛思想傢們的言論,通過書籍、報刊、沙龍、咖啡館等多種渠道,逐漸深入人心。當民眾對舊製度的不滿達到臨界點,而新的思想又提供瞭希望的曙光時,革命的種子便開始萌發。 從抱怨到行動的轉變: 曾經的抱怨和不滿,在啓濛思想的指引下,逐漸轉化為對社會變革的渴望和對推翻舊製度的信念。 政治事件的催化: 法國的財政危機、某些政治醜聞、以及對美國獨立戰爭的支持所帶來的經濟壓力,都成為瞭點燃民眾激情的催化劑。 象徵性的事件: 巴士底獄的陷落,雖然在軍事上意義不大,但在象徵意義上卻具有裏程碑式的意義,它標誌著舊製度的權威被打破,人民的力量開始展現。 革命話語的形成: “自由、平等、博愛”等革命口號,成為瞭凝聚人心、激勵鬥誌的強大力量。這些口號不僅是簡單的政治訴求,更是對一種全新社會秩序的憧憬。 結論 18世紀的法國,是一個思想深刻變革、社會矛盾激化的時代。啓濛運動以其強大的理性力量,批判瞭舊製度的專製與不公,播撒瞭自由、平等、人權的種子。貴族、教士和第三等級之間的張力,以及日益加劇的財政危機,共同為革命的爆發埋下瞭伏筆。文化藝術的繁榮,在一定程度上反映瞭社會思潮的流動和變化。 《法蘭西的革命迴響》並非一本關於法律條文的著作,它所探討的,是深刻影響瞭現代社會價值觀和政治製度的思想根源。通過對18世紀法國社會與思想變革的深入剖析,我們可以更好地理解近代西方的形成,以及那些至今仍在影響我們的理念的誕生。這場發生在法國的巨變,其迴響早已跨越瞭國界和時空,至今仍在啓發著人們對自由、公正和美好社會的探索。

作者簡介

目錄資訊

讀後感

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用戶評價

评分☆☆☆☆☆

初翻開目錄時,我立刻注意到其章節劃分的邏輯性極強,顯示齣編纂者對德國勞動法體係的深刻理解。它不是簡單地將《勞動閤同法》、《工會法》等簡單堆砌,而是采用瞭更貼近實際工作流程的敘事結構。比如,它似乎從“雇傭關係的建立”開始,逐步深入到“工作時間與休假管理”,再到更復雜的“解雇保護與勞資關係中的爭議解決機製”。這種循序漸進的編排,對於一個初次接觸德國復雜勞工體係的讀者來說,極大地降低瞭認知門檻。更令人稱道的是,它在關鍵概念的闡述上,似乎格外注重溯源——它沒有止步於條文本身,而是穿插瞭必要的曆史背景和判例法演進的關鍵節點。這使得讀者不僅“知道”法律條文是什麼,更能“理解”為什麼它會以現在這種形式存在,這種深層次的洞察力是很多教科書所欠缺的。

评分☆☆☆☆☆

我在閱讀過程中,特彆留意瞭其中對“員工代錶委員會”(Betriebsrat)職權範圍的論述部分。我發現該書在處理這一復雜主題時,采取瞭一種非常細膩的對比分析手法。它清晰地勾勒齣瞭谘詢權、信息權和共同決定權之間的界限,並且似乎還列舉瞭多個司法實踐中容易混淆的灰色地帶案例。這種對實踐操作層麵難點的詳盡剖析,遠超齣瞭教科書式的理論闡述。例如,在涉及工作場所技術監控的應用限製方麵,書中似乎用大量的篇幅去剖析瞭“比例原則”在不同場景下的實際衡量標準,這對於企業閤規部門的決策製定無疑具有極高的指導價值。我感覺,作者仿佛是站在一個經驗豐富的企業法務總監的角度,在指導我們如何避免那些看似微小卻可能引發重大法律後果的操作失誤。

评分☆☆☆☆☆

這本書的裝幀設計著實讓人眼前一亮,那種沉穩的深藍色調,配上燙金的字體,透露著一股不容置疑的專業性。剛拿到手的時候,沉甸甸的手感就讓人知道這絕不是一本泛泛而談的法律普及讀物。我尤其欣賞封麵字體所采用的襯綫風格,它既古典又現代,仿佛在嚮讀者預示著,裏麵承載的內容是經過時間沉澱和現代法律精神雙重洗禮的精華。內頁的紙張質量也相當考究,印刷清晰銳利,即便是長時間閱讀,眼睛也不會感到明顯的疲勞。對於需要頻繁查閱法律條文的專業人士來說,這種對細節的關注是極其重要的體驗加分項。而且,書脊的裝訂工藝看起來非常牢固,即便是經常翻動,也無需擔心書頁鬆散的問題。整體而言,這本書在視覺和觸覺上都傳遞瞭一種“權威工具書”的信號,讓人在尚未深入內容之前,就對其專業深度抱有瞭極高的期待。這種對物理形態的精雕細琢,無疑為後續的閱讀體驗打下瞭堅實的基礎。

评分☆☆☆☆☆

從語言風格上來說,這本書展現齣一種剋製而精準的學術嚴謹性,但又巧妙地避免瞭過於晦澀難懂的德式官僚語言。它使用瞭大量準確的法律術語,但每一個術語的引入都伴隨著清晰的界定,確保瞭文本的精確度。在我閱讀的關於“無理由解雇保護”的那一章中,我對它如何係統梳理“社會閤理性”這一抽象概念的分析印象深刻。它似乎沒有使用情緒化的語言去渲染資方或勞方的立場,而是專注於如何通過法律框架下的客觀標準去衡量解雇行為的有效性。這種冷靜、客觀的敘事基調,使得讀者在麵對德國勞動關係中常常齣現的激烈衝突時,能夠抽離齣情緒,專注於法律邏輯的推演。對於尋求中立、理性分析的專業讀者而言,這種寫作態度是極其寶貴的。

评分☆☆☆☆☆

讓我印象最為深刻的是書中對於“特彆保護群體”——比如懷孕或哺乳期婦女、殘疾員工——的特殊規定部分。我發現作者在處理這些高度敏感的法律領域時,錶現齣瞭極高的社會責任感和法律敏感度。它似乎不僅羅列瞭保護性法規的文本,還深入探討瞭這些法規背後所蘊含的社會政策意圖,即如何平衡個體保護與雇主經營靈活性之間的矛盾。書中可能還對比瞭不同法律階段對這些群體保護力度的演變,揭示瞭德國社會在保障弱勢勞動者權益方麵的持續進步與挑戰。這種將法律條文置於更宏大社會背景下進行審視的視角,使得閱讀體驗遠超瞭一本純粹的“工具手冊”,它更像是一部關於現代社會公平理念如何在勞動關係中落地實踐的深度研究報告。

评分☆☆☆☆☆

翻譯的彆扭,讀的不順暢,對德國勞動法基本框架不熟悉的不建議看。初學德國勞動法的童鞋,建議找案例學習,再根據法條查詢此書,會更容易理解。案例學習建議這本書: 《德國聯邦勞動法院典型判例研究》。

评分☆☆☆☆☆

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