Getting Things Done 2024 pdf epub mobi 电子书

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Getting Things Done 2024 pdf epub mobi 电子书著者简介

戴维·艾伦有限公司的总裁。作为一名行政管理培训专家和教育家，他拥有20多年丰富的管理经验，被誉为在提高工作效率方面最具建树和影响力的思想家之一，并且一直担任甲骨文公司、世界银行、L.L.Bean户外用品专卖邮购公司和QVC购物频道等企业的高级管理顾问。

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发表于2024-06-14

Getting Things Done 2024 pdf epub mobi 电子书

喜欢 Getting Things Done 电子书的读者还喜欢

Getting Things Done 电子书读后感

评分☆☆☆☆☆

这本书可能地球人全读过了，我就tldr给自己看一下，以免以后忘了。 1. 这书里面的纸笔工具，都可以用omnifocus这个app来替代。只要看了youtube上面这个app的讲解视频，基本就不用看这书了。可能因为时代原因，omnifocus的讲解更有程序员的简洁风格，而读GTD的时候总感觉是一帮...

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出版者:Penguin Books

作者:David Allen

出品人:

页数:352

译者:

出版时间:2015-3-17

价格:USD 17.00

装帧:Paperback

isbn号码:9780143126560

丛书系列:

图书标签: 时间管理 GTD 管理心理学项目管理英语方法职场

Getting Things Done 2024 pdf epub mobi 电子书图书描述

In today's world of exponentially increased communication and responsibility, yesterday's methods for staying on top of it all just don't work. Veteran management consultant and trainer David Allen recognizes that "time management" is useless the minute your schedule is interrupted; "setting priorities" isn't relevant when your e-mail is down; "procrastination solutions" won't help if your goals aren't clear. Instead, Allen shares with readers the proven strategies he has introduced in seminars across the country and at top organizations including Microsoft, Lockheed, and the U.S. Department of Justice. The key to Getting Things Done? Relaxation.

Allen's premise is simple: our ability to be productive is directly proportional to our ability to relax.

The key to Getting Things Done? Relaxation.

Allen's premise is simple: our ability to be productive is directly proportional to our ability to relax. Only when our minds are clear and our thoughts are organized can we achieve stress-free productivity.

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Getting Things Done 2024 pdf epub mobi 用户评价

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我想看完这本书我学到： 1. 做事前先问问自己为什么要做。2. 化解所有的project到action plan

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虽然GTD好像是个从小就在用的思路，但是每天居家工作的日子里恰好轮到听这本也是有点意思...|15年出的新版大概是加了很多最近印证why GTD works的神经科学和心理学研究成果。1.5倍速不走心地听完了，作为一个planner/digital productivity tools爱好者，好像没有学到什么新的东西，不过也是加强了近几年的感想，就是再小的事情也可以找个地方写下来然后dump it，要把大的目标break down to small actionable items，能分配的快点转给下一个人，减少pending decisions，就可以有更多的空间get into deep work.

评分☆☆☆☆☆

核心逻辑是很对的，文笔不好，过段时间会二刷

评分☆☆☆☆☆

Scarcity说的像价值观，这本说的像方法论。如果能在100页之内说完就更好了。

评分☆☆☆☆☆

Scarcity说的像价值观，这本说的像方法论。如果能在100页之内说完就更好了。

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