麥肯锡效率

麥肯锡效率 pdf epub mobi txt 電子書 下載2025

孫科柳

管理谘詢顧問,企業內訓講師

教育部職教改革十二五課題組成員

華為狼性管理課題組研究成員、推廣講師

擁有近20年外資企業高級管理、精益製造課題研究及企業谘詢輔導經曆,曾齣版相關著作數十部,部分管理學著作曾被中國颱灣、香港等地引進。通過對華為、海爾等中國本土企業的調研、研究,同時結閤麥肯锡、IBM等西方管理科學,成功總結齣一套關於企業文化建設、組織優化、績效改善,以及現場管理標準化的落地方案。

其創作的《華為績效管理法》《華為帶隊伍》等書成為多傢上市公司中高層學習教材。華為績效管理、華為團隊管理的谘詢和內訓課題在多傢企業內實施後,改善效果顯著。曾先後谘詢輔導過厲華紡織、晟通集團、寶塔石化、南方泵業、金箔集團、上元堂醫藥、懷化煙草局、新思想財商教育、一網天下微商、中國兒童罕見病救助基金會、以純服飾、聯閤尚品、沅陵縣文化旅遊局等各類型企事業單位。

出版者:
作者:孫科柳
出品人:
頁數:296
译者:
出版時間:2016-3-1
價格:0
裝幀:平裝
isbn號碼:9787121277559
叢書系列:麥肯锡核心競爭力叢書
圖書標籤:
  • 效率 
  • 職場 
  • 邏輯思維- 
  • 泛讀 
  •  
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《麥肯锡效率》教你如何提高執行力和工作效率

具體描述

讀後感

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用戶評價

评分

工作或生活或目標的完成不能因為自己給自己找理由就怠慢。還是需按計劃進行,這樣纔能達到高效。就像我現在做的一件事情,因為有期限,所以很快的堅持完成下去。所以不管什麼事情完成都要設限,但不能在心理上麵給自己設限。

评分

大傢都懂的道理穿插麥肯锡故事,看個目錄其實即可。當然對於個人而言,需要強化主動溝通與匯報,也算是本書帶給自己的體悟。

评分

跟它的兄弟書一樣,白開水,為瞭寫而寫,內容大都東拼西湊,掃兩眼就知道看不成!

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工作或生活或目標的完成不能因為自己給自己找理由就怠慢。還是需按計劃進行,這樣纔能達到高效。就像我現在做的一件事情,因為有期限,所以很快的堅持完成下去。所以不管什麼事情完成都要設限,但不能在心理上麵給自己設限。

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跟它的兄弟書一樣,白開水,為瞭寫而寫,內容大都東拼西湊,掃兩眼就知道看不成!

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