12个工作的基本 2025 pdf epub mobi 电子书


12个工作的基本

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12个工作的基本 2025 pdf epub mobi 电子书 著者简介

大久保幸夫,瑞可利职业研究所所长。1983年一桥大学经济学部毕业,同年于瑞可利有限公司入职,1999年创立以人与组织为研究对象的机构——瑞可利职业研究所,就任所长。法政大学研究生院客座教授,专攻人才管理、劳动政策、职业设计。著有《应届生无业》《享受能力的社会》等作品。


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发表于2025-03-11

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12个工作的基本 电子书 读后感

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“工作中真正需要的不是学历和资格证书,而是帮你提升内在竞争力的12种基本能力” 这是写在封面上的小字,也是吸引我翻开《12个工作的基本》的重要原因。社会环境的复杂性,使得工作环境和工作能力成为了困扰很多人的最实际的问题,学校和学生生活会使得每一个人习惯性的会有...  

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小时候,曾幻想过世界上有一本神奇的书,看完之后,让我十八般武艺样样精通,所有的人生难题迎刃而解,就像得到了救世主的恩宠一样,茅塞顿开,不用多久,我就实现了人生大满贯,走向了飞黄腾达的成功之路。 这样的情节,不知道你们有没有设想过?最近无意中遇到一本书,看完...  

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出版者:江西人民出版社·后浪出版公司
作者:[日]大久保幸夫
出品人:后浪
页数:0
译者:程亮
出版时间:2016-9
价格:36.00
装帧:平装
isbn号码:9787210086062
丛书系列:

图书标签: 职场  个人管理  工作  自我提升  职场基本法  日本  管理  心智成长   


12个工作的基本 2025 pdf epub mobi 电子书 图书描述

畅销日本十年的经典工作术

所有工作方法论背后的基本原理

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※编辑推荐※

☆ 你对工作的认知正确吗?你一直以来努力想要获得的能力,真的是工作中需要的吗?

☆ 本书是日本职业研究专家大久保幸夫写给所有职场人的工作哲学。在这本小书中,作者并没有事无巨细地针对工作中的具体问题制定解决方案,而是引导读者在短时间内建立起对工作的正确认知,并逐步养成对职业生涯至关重要的12种基本能力。本书所讲述的内容虽然简明易懂,却比人际沟通、时间管理、自控与抗压等常见的话题更本质,是足以让职场人“受用一生”的工作手册。

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※内容简介※

工作在人生中占有重要位置,甚至能在一定程度上决定人生是否幸福。每个人在工作中都有自己想达成的目标,但关于如何工作,有太多似是而非的技巧和说法,常常让读者不知如何判断和选择,在困惑和彷徨中错失一个又一个机遇。

在本书中,职业研究专家大久保幸夫并不直接教人应对工作中的具体问题,而是从工作的本质出发,向读者传授一套适用于解决工作中所有问题的基本方法。具体来说,就是帮读者掌握反应力、乐观力、目标发现力、持续学习力、专业构筑力等12种工作需要的基本能力。作者认为,无论你初入职场还是工作多年,是否拥有高学历和光鲜的资格证书,只要学会这12种基本能力,就能在此基础上自如地演化出针对人际沟通、自我管理、团队协作等各种具体问题的工作方法论,进而从容不迫地应对职业生涯中可能遭遇的种种困境。

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12个工作的基本 2025 pdf epub mobi 用户评价

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需要认真思考与修炼的12种工作基本能力,小小的一本书,很好看。

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需要实践,学以致用。

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一部分内容有用,但是国情不同很多事也不太相同

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没有具体的讲面对工作应该怎样怎样,而是讲无论面对怎样的工作,你都应该具备的基本能力 这些能力主要分为三个板块: 人际关系方面:反映,亲和,语境理解,人脉开拓 自我提升方面:乐观,持续学习,目标发现,专业构筑 团队合作方面:委任,商谈,传授,协调 看起来不过简单12点,但一一对应后会发现自己工作生活还大有需要改进的方面

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学历不代表一切,能力才是关键。解决工作的问题,并不是一味地去考各种证,或者是盲目提升学历。 而是根据工作所需要的某些能力,然后刻意加强自己这方面的训练,要意识到什么才是工作当中必须要具备的。

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