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12個工作的基本

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12個工作的基本 pdf epub mobi 著者簡介

大久保幸夫,瑞可利職業研究所所長。1983年一橋大學經濟學部畢業,同年於瑞可利有限公司入職,1999年創立以人與組織為研究對象的機構——瑞可利職業研究所,就任所長。法政大學研究生院客座教授,專攻人纔管理、勞動政策、職業設計。著有《應屆生無業》《享受能力的社會》等作品。


12個工作的基本 pdf epub mobi 圖書描述

暢銷日本十年的經典工作術

所有工作方法論背後的基本原理

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※編輯推薦※

☆ 你對工作的認知正確嗎?你一直以來努力想要獲得的能力,真的是工作中需要的嗎?

☆ 本書是日本職業研究專傢大久保幸夫寫給所有職場人的工作哲學。在這本小書中,作者並沒有事無巨細地針對工作中的具體問題製定解決方案,而是引導讀者在短時間內建立起對工作的正確認知,並逐步養成對職業生涯至關重要的12種基本能力。本書所講述的內容雖然簡明易懂,卻比人際溝通、時間管理、自控與抗壓等常見的話題更本質,是足以讓職場人“受用一生”的工作手冊。

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※內容簡介※

工作在人生中占有重要位置,甚至能在一定程度上決定人生是否幸福。每個人在工作中都有自己想達成的目標,但關於如何工作,有太多似是而非的技巧和說法,常常讓讀者不知如何判斷和選擇,在睏惑和彷徨中錯失一個又一個機遇。

在本書中,職業研究專傢大久保幸夫並不直接教人應對工作中的具體問題,而是從工作的本質齣發,嚮讀者傳授一套適用於解決工作中所有問題的基本方法。具體來說,就是幫讀者掌握反應力、樂觀力、目標發現力、持續學習力、專業構築力等12種工作需要的基本能力。作者認為,無論你初入職場還是工作多年,是否擁有高學曆和光鮮的資格證書,隻要學會這12種基本能力,就能在此基礎上自如地演化齣針對人際溝通、自我管理、團隊協作等各種具體問題的工作方法論,進而從容不迫地應對職業生涯中可能遭遇的種種睏境。

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發表於2024-12-22

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12個工作的基本 pdf epub mobi 讀後感

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出版者:江西人民齣版社·後浪齣版公司
作者:[日]大久保幸夫
出品人:後浪
頁數:0
譯者:程亮
出版時間:2016-9
價格:36.00
裝幀:平裝
isbn號碼:9787210086062
叢書系列:

圖書標籤: 職場  個人管理  工作  自我提升  職場基本法  日本  管理  心智成長   


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12個工作的基本 pdf epub mobi 用戶評價

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需要認真思考與修煉的12種工作基本能力,小小的一本書,很好看。

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沒有具體的講麵對工作應該怎樣怎樣,而是講無論麵對怎樣的工作,你都應該具備的基本能力 這些能力主要分為三個闆塊: 人際關係方麵:反映,親和,語境理解,人脈開拓 自我提升方麵:樂觀,持續學習,目標發現,專業構築 團隊閤作方麵:委任,商談,傳授,協調 看起來不過簡單12點,但一一對應後會發現自己工作生活還大有需要改進的方麵

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可以幫助建立職場能力的整體框架,有某幾點挺有價值。

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覺得有效的幾個方法:1.會議前準備論點,定期收集自己的知識圖錶;2.記錄知識圖錶化;3.學到的知識要盡快轉述;4.瞭解想發展的行業動態;5.托付工作給彆人,完成不夠好時先找自己的原因,保持良好的態度;6.找準職業錨。

評分

無論是職場小白還是工作多年的上班族/自由職業者,這本乾貨書適閤人人都讀一遍,掌握的何止是12種基本工作能力,更是一套思維體係。

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