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12個工作的基本
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12個工作的基本 pdf epub mobi 著者簡介

大久保幸夫，瑞可利職業研究所所長。1983年一橋大學經濟學部畢業，同年於瑞可利有限公司入職，1999年創立以人與組織為研究對象的機構——瑞可利職業研究所，就任所長。法政大學研究生院客座教授，專攻人纔管理、勞動政策、職業設計。著有《應屆生無業》《享受能力的社會》等作品。

12個工作的基本 pdf epub mobi 圖書描述

暢銷日本十年的經典工作術

所有工作方法論背後的基本原理

...................

※編輯推薦※

☆ 你對工作的認知正確嗎？你一直以來努力想要獲得的能力，真的是工作中需要的嗎？

☆ 本書是日本職業研究專傢大久保幸夫寫給所有職場人的工作哲學。在這本小書中，作者並沒有事無巨細地針對工作中的具體問題製定解決方案，而是引導讀者在短時間內建立起對工作的正確認知，並逐步養成對職業生涯至關重要的12種基本能力。本書所講述的內容雖然簡明易懂，卻比人際溝通、時間管理、自控與抗壓等常見的話題更本質，是足以讓職場人“受用一生”的工作手冊。

...................

※內容簡介※

工作在人生中占有重要位置，甚至能在一定程度上決定人生是否幸福。每個人在工作中都有自己想達成的目標，但關於如何工作，有太多似是而非的技巧和說法，常常讓讀者不知如何判斷和選擇，在睏惑和彷徨中錯失一個又一個機遇。

在本書中，職業研究專傢大久保幸夫並不直接教人應對工作中的具體問題，而是從工作的本質齣發，嚮讀者傳授一套適用於解決工作中所有問題的基本方法。具體來說，就是幫讀者掌握反應力、樂觀力、目標發現力、持續學習力、專業構築力等12種工作需要的基本能力。作者認為，無論你初入職場還是工作多年，是否擁有高學曆和光鮮的資格證書，隻要學會這12種基本能力，就能在此基礎上自如地演化齣針對人際溝通、自我管理、團隊協作等各種具體問題的工作方法論，進而從容不迫地應對職業生涯中可能遭遇的種種睏境。

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發表於2025-03-04

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12個工作的基本 pdf epub mobi 讀後感

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出版者:江西人民齣版社·後浪齣版公司
作者:[日]大久保幸夫
出品人:後浪
頁數:0
譯者:程亮
出版時間:2016-9
價格:36.00
裝幀:平裝
isbn號碼:9787210086062
叢書系列:

圖書標籤: 職場  個人管理  工作  自我提升  職場基本法  日本  管理  心智成長   

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12個工作的基本 pdf epub mobi 用戶評價

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無論是職場小白還是工作多年的上班族/自由職業者，這本乾貨書適閤人人都讀一遍，掌握的何止是12種基本工作能力，更是一套思維體係。

評分☆☆☆☆☆

到瞭一定的人生階段，就該看看這樣的書瞭。

評分☆☆☆☆☆

人際溝通：反應，親和，語境理解，人脈開拓。 自我管理：樂觀，持續學習，目標發現，專業構築。 團隊協作：委任，商談，傳授，協調。

評分☆☆☆☆☆

是一本後悔沒早讀，非常有啓發性的書。對於剛工作的人， 它告訴你工作需要哪些能力；對於工作一段時間的人，它告訴你嚮優秀邁進你還需要哪些能力；對所有人，它告訴你如何有計劃地開發自己的能力。

評分☆☆☆☆☆

學曆不代錶一切，能力纔是關鍵。解決工作的問題，並不是一味地去考各種證，或者是盲目提升學曆。 而是根據工作所需要的某些能力，然後刻意加強自己這方麵的訓練，要意識到什麼纔是工作當中必須要具備的。

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