内森•弗尔(Nathan Furr)
斯坦福大学博士,现任杨百翰大学(创业教育在全美大学中排名前五)创新与创业学教授,同时也是斯坦福大学、英士国际商学院(INSEAD)、高等经济商业学院(ESSEC)的客座教授。
弗尔教授是创新、创业和变革领域公认的专家,专注于创新和技术战略研究,重点关注初创公司和成熟企业对技术变革和创新的不确定性管理,其出色的研究赢得了美国管理协会、考夫曼基金会、斯隆基金会等顶级机构的大奖。
杰夫•戴尔(Jeff Dyer)
加州大学洛杉矶分校博士,现任杨百翰大学贺拉斯•比斯利战略学教授,同时担任沃顿商学院战略学教授。超级畅销书《创新者的基因》作者,被誉为“全球最具影响力管理学者”。
戴尔教授的研究曾经被《福布斯》《经济学人》《财富》《商业周刊》《华尔街日报》和CNN广泛报道,他的创新课客户包括AT&T、思科、通用电气、通用磨坊、哈雷戴维森、惠普、英特尔和索尼等。
发表于2024-12-22
创新者的方法 2024 pdf epub mobi 电子书
总体讲什么? 1. 不确定时代对领导者的要求是什么? 2. 怎么产生创意? 3. 怎么筛选出最重要的创意问题? 4. 建立行动方案 5. 在市场里实验 6. 试错后果断调整方向 复述知识 1. 问:不确定时代对领导者的要求是什么?答:具有广博知识,能够从不同角度看清问题,产生创意,并...
评分《创新者的方法》里,通过多个丰富细致的案例为我们解读了,当在生活中遇到不便的时候,能不能通过一些技巧和方法将不便之处转化为创业的机会,根据社会的需要来做一些调查和头脑风暴,再结合社会资源和人力,将不可能的想法落实到实践中去,一步步将它做好,乃至转化为一流的...
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评分创新者的方法,是创造性地解决高度不确定性问题,让企业和个人能够成功将设想变成现实,从根本上解决企业业务增长缓慢、员工流失严重以及创新推行困难等常见问题。通过创新者的方法,各大知名企业与公司都获得了如初创业般的爆发增长。 一个公司或者一个产品,可能刚上市的时...
图书标签: 创新 商业 思维 创业 好书,值得一读 创新就是自我革命 创新者的方法 我想读这本书
1. 《福布斯》 《出版人周刊》商业好书推荐
2. “破坏性创新”“颠覆性创新”之父克莱顿•克里斯坦森 做序推荐!
3. 斯坦福大学创新与创业学教授,讲透实现创新的关键步骤——唯有克服不确定性,创新才能从模糊的想法演变为成功的商业模式
4. 适用于创业公司,更适用于成熟企业的创新实践指南
5. “创新者”系列经典图书
联合利华如何通过持续创新成为业界一流的消费品公司?
为什么AT&T某个员工偶然的灵光一闪能创造几十万下载量的产品?
宝洁为何安排70名科技型创业者专业搜索新想法?
亚马逊总裁杰夫•贝索斯缘何认为广泛尝试开展新业务非但不是分心,反而是一种有趣而有效的文化?
创新是驱动企业发展的不二法门,然而,大多数新的商业想法都面临着需求不确定性(客户是否会购买)和技术不确定性(能否找到理想的解决方案)的问题。趋于规避风险的人类本性及商业惯性使得大部分想法最终仅限于想法,不能付诸实践。
基于此,创新专家内森•弗尔和杰夫•戴尔,开发了一套全新的管理原则——创新者的方法,创造性地解决高度不确定性问题,让企业和个人能够成功将设想变成现实,从根本上解决业务增长缓慢、员工流失严重以及创新推行困难等常见问题。
通过运用创新者的方法,花旗、宝洁、维珍、起亚、NEC、Intuit、NEC、Verizon等传统和高科技公司都获得了如初创企业般的爆发增长。任何对“我不知道这个想法是否有效”、“我不知道接下来该怎么做”存疑的企业和个人,都可以利用书中提供的步骤,考察并验证关于产品或服务的新想法,并找到与之契合的最佳商业模式。
草草翻了一下 这类书没看过 不好评价 '拿到是因为要找的书没有了
评分创新的关键在于风险的不确定,通过不同的角度来给这个不确定性打分。不停的追问why,找到真正要解决的问题。开发最小产品1.0,让客户来验证这个产品是否有效。
评分到这本就只是翻翻而已了。毕竟创新这回事,靠教是(ry
评分有法可依
评分不确定时代从创新产生到最终执行落地的方法论
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