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習慣力 pdf epub mobi 著者簡介

馬歇爾·古德史密斯

（Marshall Goldsmith）

美國管理研究院（IMS）：終身成就奬（過去25年內僅有的兩名獲奬者之一）

美國國際人力資源學院：院士奬（美國最高人力資源奬項）

馬歇爾‧古德史密斯是全球高級領導者教練領域的先驅和權威，為數不多的曾受邀對超過150名CEO及其管理團隊進行輔導的谘詢師之一。他從加州大學洛杉磯分校獲得博士學位，並在達特茅斯大學塔剋商學院領導推行執行官教育項目。

習慣力 pdf epub mobi 圖書描述

無論你是隻管理自己，還是領導一傢《財富》500強企業

都應該杜絕這20+1個魔鬼習慣

每個人都有這樣或那樣的“小習慣”，它們也許曾是你成功路上的助推劑，但當你想 “更上一層樓”的時候，這些習慣卻搖身一變成瞭阻礙你前進的“緻命陷阱”：

求勝欲太強：在任何情況下都要不惜一切代價去打敗對方，無論這樣做是否值得；

太喜歡加分：不管有沒有必要，每次討論的時候總是要發錶一番自己的見解，對彆人進行提示或引導；

喜歡用“不”、“但是”、“可是”來開頭：對彆人提齣的任何建議都要唱唱反調， “你說得有一定的道理，但是……”

古德史密斯獨創“反饋→道歉→廣而告之→聆聽→跟進反饋”的360°反饋環，用一些看似簡單的方法，就能徹底消除潛藏失敗危機的“魔鬼習慣”。

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發表於2024-06-26

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習慣力 pdf epub mobi 讀後感

評分☆☆☆☆☆

對書的觀感良性方麵 1.作者思考的方式找齣問題明白它們産生的影響意識到隻要做齣改變，就可以得到不同的效果這是一個很好的思考方式。首先，我們身上都有不同的“特質”，我的觀點是“特質”無所謂好與壞，要看一下適閤不適閤現在事件。例如“謹慎”的特質在具有檢查＋考...

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某些看似不起眼的小習慣，會蠶食掉你在工作和生活中付齣的所有努力，並最終演變成一場大危機。開門見山一句話，深信矣。馬歇爾•古德史密斯（Marshall Goldsmith）和馬剋•萊特爾（Mark Reiter）寫的《習慣力》（What got you here won't get you there）指齣，很多企業...

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評分☆☆☆☆☆

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出版者:廣東人民齣版社

作者:[美] 馬歇爾·古德史密斯（Marshall Goldsmith）

出品人:

頁數:400页

譯者:劉祥亞

出版時間:

價格:49.80元

裝幀:精裝

isbn號碼:9787218110288

叢書系列:

圖書標籤: 習慣自我管理自我提升管理心理學領導力職場美國

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習慣力 pdf epub mobi 用戶評價

評分☆☆☆☆☆

正如一個王朝的覆滅往往與末代皇帝的個人操守無關一樣，企業最大的問題，往往也不是由於高管的壞習慣所引發的內部矛盾，而是外部環境發生瞭劇烈的變化，企業應對無方所造成的。所以，如果一個企業領導者，能夠如王石、埃隆•馬斯剋一樣，敏銳地根據未來趨勢找到新興市場，哪怕壞習慣再多，也不能阻止他們建立一個偉大的公司。反之，個人操守如謙謙君子、溫潤如玉，隻要看不清市場前景，提前預判大勢，也成不瞭優秀的企業傢。

評分☆☆☆☆☆

2019年讀的第25本書。國外一項針對企業高管的研究報告錶明：高管80%的成功來自於“軟技能”，隻有20%的成功來自於專業能力的“硬技能”。而《習慣力》這本書，講的就是如何培養我們在“軟技能”中的好習慣，避免形成讓我們逐步走嚮失敗的壞習慣。

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小堅持帶來大改變，是一本大而全的微習慣養成手冊～

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