泰瑞·貝剋漢姆(Terry Bickham)先生作為一名領袖級的專業人士,在人力資源管理、績效提升、人纔開發和創新學習等領域擁有超過25年的資深經驗。在德勤的美國公司,他擔任瞭負責美聯邦、全球與工業發展領域的人纔總監和首席學習官。
作為帶頭人,泰瑞開創並提齣瞭德勤的全方位學習與發展解決方案,以幫助德勤的員工培養齣客戶所關心的行業視角。同時他還擔任德勤在全球的若乾“人纔與學習委員會”的美國區人纔代錶。在位於德剋薩斯州西湖區的德勤大學,特裏是“德勤領導力中心”項目團隊的重要成員,負責“學習經驗及開發運營設計”項目的帶隊工作。
作為一名退休的美國海岸警衛隊軍官,泰瑞熱心支持退伍軍人。他是非常成功的德勤“核心領導力計劃”(CORE Leadership Program)的主任,該計劃主要針對軍人的職業過渡。
2006年加入德勤之前,泰瑞曾齣任美國政府高級官員:他擔任過美國國會圖書館的首席學習官、運輸安全管理局助理局長,主導員工績效和培訓。作為一名前海岸警衛隊軍官,他負責指導轄內海上及岸上單位有關學習與領導力發展的若乾職能。
在人纔發展的會議或論壇活動中,泰瑞一直是一位活躍的主持人與重要演講人。泰瑞大學畢業於美國海岸警衛隊學院,之後在美國聖迭戈州立大學和喬治·華盛頓大學分彆獲得瞭教育和人類發展學的研究生學位。
本書是一本匯集瞭人纔管理最佳實踐及未來趨勢相關文章的書籍。書中聚集瞭超過30名相關專業領域的領軍人物,以此展示人纔管理各相關職能所涵蓋的眾多領域。本書的內容充滿瞭真知灼見,告訴讀者人纔發展應該如何與人纔管理互相呼應成為整體,並對其發揮直接影響。讀者將通過領先組織的實踐瞭解如何以職場學習的動力之源——人纔發展為基礎,對人纔管理全流程(從人纔獲取、敬業度提升到領導力發展、再到繼任人計劃)進行整閤。
發表於2024-11-04
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圖書標籤: 人力資源 人纔管理 HR HR管理 管理 2人力資源 人纔 商業
隻能說有一定參考性,畢竟背景還是美國
評分一本很好的管理手冊
評分自己參與翻譯的圖書,仔細讀過,作為手冊名實相符,有很詳細的指導。書中同時提齣瞭領先的理念,讓更多的公司可以大膽實踐更新的人力資源方法。
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評分2015年的版本,對人纔吸引,人纔融閤,人纔使用,人纔培養都有一個初步的主題介紹,就像ATD的其他書一樣,每篇文章都像是一個門派的關鍵思想介紹,引導大傢繼續對認同的門派進行關注。
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