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发表于2024-10-01

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股权设计 电子书 读后感

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2019.6.12 对于人才的争夺已经到了需要股权激励的时代,通过3/5/8%的干股赠与(业绩好的前提下,工作时间长短)留住人才并提高他们的收入和积极性。 无论创始人有几个,股权分配原则是要有主导者并设计好退出机制,股权投资者股份不能过高,总体上利益分配要合理,要与贡献正相...

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出品人:
页数:205
译者:
出版时间:2017-1-1
价格:CNY 49.00
装帧:精装
isbn号码:9787111554592
丛书系列:

图书标签: 股权  创业  股权设计  股权激励  新经济  公司  管理  经管   


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股权设计 2024 pdf epub mobi 用户评价

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股权的入门书,补充了一些知识点

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本书对非法律专业人士来说,作为初步了解股权设计的重要性还是有参考意义的。但是本书写的较浅,对于如何去具体做这件事情还是停留在喊喊口号的方面,不具有实践指导作用。 好在本书后面关于股权激励和股权税收筹划进行了较为专业的介绍。 但总的来说,该书喊口号性质比较强,缺乏实质性内容,分析不够深入。

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4分,2018.02.19 1小时 说了一堆废话。

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4分,2018.02.19 1小时 说了一堆废话。

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股权基本概念有所介绍,不算有深度,开卷有益,读读可以。

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