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發表於2025-03-04

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2019.6.12 對於人纔的爭奪已經到瞭需要股權激勵的時代,通過3/5/8%的乾股贈與(業績好的前提下,工作時間長短)留住人纔並提高他們的收入和積極性。 無論創始人有幾個,股權分配原則是要有主導者並設計好退齣機製,股權投資者股份不能過高,總體上利益分配要閤理,要與貢獻正相...

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出版者:機械工業齣版社
作者:郭勤貴
出品人:
頁數:205
譯者:
出版時間:2017-1-1
價格:CNY 49.00
裝幀:精裝
isbn號碼:9787111554592
叢書系列:

圖書標籤: 股權  創業  股權設計  股權激勵  新經濟  公司  管理  經管   


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股權設計 pdf epub mobi 用戶評價

評分

股權基本概念有所介紹,不算有深度,開捲有益,讀讀可以。

評分

股權的入門書,補充瞭一些知識點

評分

股權知識入門級書籍,很適閤創業小白來看。普及股權設計的基本原理,分配設計,激勵設計,控製設計。

評分

唯一值得稱贊的是兩位作者的知識框架完整,尤其是法律法規和協議方麵。然而這無法改變這部“教科書”的空洞、膚淺,案例的分析和選用無聊單調,很多觀點純屬廢話或者亂扯,兩位作者的寫作能力也有待提高。

評分

很是符閤科創闆上市

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