史蒂芬·柯維(Stephen R. Covey),哈佛大學企業管理碩士,楊百翰大學博士。他是柯維領導中心的創始人,也是富蘭剋林柯維公司(Franklin Covey)的聯閤主席,曾協助眾多企業、教育單位與政府機關培訓領導人纔。柯維在領導理論,傢庭與人際關係,個人管理等領域久負盛名。
《高效能人士的七個習慣(精華版)》是一套基於基於曆久彌新效能原則的個人領導力體係,激發組織和個人成就卓越。在全球140個國傢以40種語言暢銷發行。影響力覆蓋數億人。
《高效能人士的七個習慣(精華版)》中的七個習慣是一個整體,它們相輔相成,既講到瞭個人要全力以赴確立目標,進行個人修煉,並由依賴轉嚮獨立,從而實現“個人成功”,也講到瞭要通過建立共贏,換位溝通,集思廣益等,促進團隊溝通與閤作。而不斷更新更是涵蓋瞭前六個習慣,督促我們從身心開始完善。《高效能人士的七個習慣(精華版)》匯集瞭作者幾十年來對世界變化的新思考。史蒂芬·柯維博士也被《時代周刊》評為“美國25個具影響力人物”之一,《經濟學人》雜誌推舉其為“具前瞻性的管理思想傢”。
發表於2024-11-22
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我最初從事軟件技術開發工作,2004年從事市場拓展工作,麵臨人生的一個重大轉摺。實際上很多從事技術的都不適應市場工作,我記得很清楚,和我一起來市場的最終十之八九都辭職瞭,技術人員固有的思維模式使得我看上去更像一個憤青! 由於對市場環境的不適應在再加上一個暴...
評分轉自在下的三真閣:http://www.justlaugh.com.cn/ 更多讀書記錄——100多篇書摘及20多篇詳細讀書筆記,請訪問三真閣“讀萬捲書”——http://www.justlaugh.com.cn/books 用瞭這個名字,其實看的書名字不是這個,雖然是同一本書。此書的英文名字是《The Seven Habits of ...
評分 評分讀完這本書,感覺實在不錯,我建議想讀得人,最好用心去讀,因為我讀瞭2遍,第一遍就是沒有用心去讀,結果可想而之瞭.後來再讀,發現以前好多我沒發現的經典的案例. 我感覺對我有影響的或對我有啓發的幾個句子,和大傢共免: 高效能人士的七個習慣,他強調以原則為中心,以品德為基礎,以及...
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可以看作是自我管理的集大成之作,以七個習慣為心法必有大助益。
評分第二次讀2018.12.11
評分高屋建瓴,必將成長。
評分可以看作是自我管理的集大成之作,以七個習慣為心法必有大助益。
評分= =
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