史蒂芬·柯維(Stephen R. Covey),哈佛大學企業管理碩士,楊百翰大學博士。他是柯維領導中心的創始人,也是富蘭剋林柯維公司(Franklin Covey)的聯閤主席,曾協助眾多企業、教育單位與政府機關培訓領導人纔。柯維在領導理論,傢庭與人際關係,個人管理等領域久負盛名。
《高效能人士的七個習慣(精華版)》是一套基於基於曆久彌新效能原則的個人領導力體係,激發組織和個人成就卓越。在全球140個國傢以40種語言暢銷發行。影響力覆蓋數億人。
《高效能人士的七個習慣(精華版)》中的七個習慣是一個整體,它們相輔相成,既講到瞭個人要全力以赴確立目標,進行個人修煉,並由依賴轉嚮獨立,從而實現“個人成功”,也講到瞭要通過建立共贏,換位溝通,集思廣益等,促進團隊溝通與閤作。而不斷更新更是涵蓋瞭前六個習慣,督促我們從身心開始完善。《高效能人士的七個習慣(精華版)》匯集瞭作者幾十年來對世界變化的新思考。史蒂芬·柯維博士也被《時代周刊》評為“美國25個具影響力人物”之一,《經濟學人》雜誌推舉其為“具前瞻性的管理思想傢”。
發表於2024-06-29
高效能人士的七個習慣(精華版) 2024 pdf epub mobi 電子書 下載
有中文版翻成《成功人士的七個習慣》,翻譯的良心被dog吃瞭。“高效率”和“成功”是完全不同的概念。高效率的人,不等於世俗意義上的成功人士。如今社會上的“成功”人士,也未見得個個高效率,屍位素餐的多的是。隻能說中文社會,想成功想瘋瞭,而且是狹義的成功,即成功就是...
評分 評分 評分 評分圖書標籤: 自我管理 管理 個人管理 成長 成功勵誌 效率 思維 方法論
一刷完畢,二刷完畢.
評分積極主動(影響力vs關注範圍),以終為始(個人價值觀),要事第一(時間精力管理)+雙贏思維,知彼知己(同理心和對他人的關注),統閤綜效(第三條路)+不斷更新(平衡的自我更新)。
評分知道這本書,但一直以為是普通成功學。值得多讀幾遍,以至於真正掌握其中的思考方式。
評分有效幫助梳理你自己
評分品德原則是心法的最根本,就像獨孤九劍總決式一樣。
高效能人士的七個習慣(精華版) 2024 pdf epub mobi 電子書 下載