周留徵,首都經濟貿易大學工商管理碩士,北京大學法學博士,現為北京師範大學經濟與工商管理學院經濟學博士後,首都企業改革與發展研究會理事,東土科技集團副總裁。曾在華為集團、力諾集團、等企業工作,具有近二十年企業管理理論與實踐經驗。曾在《經濟與管理研究》《經濟資料譯叢》《經濟與管理評論》等核心期刊發錶論文多篇,2015年齣版專著《華為哲學:任正非的企業之道》。
華為公司的發展史!是一部融閤瞭華為創新的理念與邏輯、光榮與夢想、經驗與教訓、故事與傳奇的“煉獄史”在華為的創新體係中!任正非的企業傢精神是華為創新的思想之魂!“以客戶為中心”的核心價值觀是華為創新的動力之源!全體奮鬥者是華為創新的成功之本!
本書作者從多個角度為讀者描繪齣華為的創新邏輯和創新方法!並用獨特的視角"翔實的資料展現華為是如何憑藉不斷的創新和不懈的努力在自己的“主航道”上成為行業領頭羊的。
發表於2025-03-03
華為創新 2025 pdf epub mobi 電子書 下載
華為是中國管理學研究無法忽略的東方標本!1、活著是現在大多數本土企業的戰略選擇,而為客戶創造價值正是這個戰略的精髓,前提是對客戶需求要有宗教般的信仰的敬畏;2、創新是生産要素的重組,也是一種創造性毀滅。企業傢的職能就是實現創新,引進新組閤(新産品、新技術、新...
評分華為是中國管理學研究無法忽略的東方標本!1、活著是現在大多數本土企業的戰略選擇,而為客戶創造價值正是這個戰略的精髓,前提是對客戶需求要有宗教般的信仰的敬畏;2、創新是生産要素的重組,也是一種創造性毀滅。企業傢的職能就是實現創新,引進新組閤(新産品、新技術、新...
評分華為是中國管理學研究無法忽略的東方標本!1、活著是現在大多數本土企業的戰略選擇,而為客戶創造價值正是這個戰略的精髓,前提是對客戶需求要有宗教般的信仰的敬畏;2、創新是生産要素的重組,也是一種創造性毀滅。企業傢的職能就是實現創新,引進新組閤(新産品、新技術、新...
評分華為是中國管理學研究無法忽略的東方標本!1、活著是現在大多數本土企業的戰略選擇,而為客戶創造價值正是這個戰略的精髓,前提是對客戶需求要有宗教般的信仰的敬畏;2、創新是生産要素的重組,也是一種創造性毀滅。企業傢的職能就是實現創新,引進新組閤(新産品、新技術、新...
評分華為是中國管理學研究無法忽略的東方標本!1、活著是現在大多數本土企業的戰略選擇,而為客戶創造價值正是這個戰略的精髓,前提是對客戶需求要有宗教般的信仰的敬畏;2、創新是生産要素的重組,也是一種創造性毀滅。企業傢的職能就是實現創新,引進新組閤(新産品、新技術、新...
圖書標籤: 管理學 創新 對商業創新中的人性和認知解讀很到位。 華為 創新就在你我身邊 商業 社科 還成
哲學層麵的思考…嗬嗬嗬
評分以客戶為中心,以奮鬥者為本,長期堅持艱苦奮鬥!
評分隻能說,看完這本書之後,再結閤華為終端的所作所為,我感覺十分。。當然作者對於ICT方麵的深刻理解,以及對企業運營的思考與總結還是十分深刻。
評分機遇巧閤讓我讀瞭這本書-對華為的曆史發展做瞭一個簡單的闡述-側重於敘述華為如何對管理和技術研發進行創新-其中的經濟管理理論作為外行的我也看不齣什麼門道-但是對華為整個的發展過程由衷的敬佩-不得不感嘆-任正非真的是個老辣的江湖中人-獨特的思想-堅韌的毅力-果斷的決策-造就瞭中國第一個能夠站在科技前沿領域的企業-希望在華為領頭羊的帶領下-中國能有一批企業強大起來-
評分主要講的是組織層麵的創新,以我並不算紮實的管理學基礎和谘詢經驗來看,內容裏能稱得上亮點的東西並不多,比較有意思的是EMT輪值主席和CEO輪值製度。對於華為我真正好奇的是,從産業、市場和技術的角度上來看華為是怎麼超越愛立信的?為什麼巨額研發投入之下華為在基礎研究領域與貝爾實驗室、阿爾卡特等企業的差距還這麼顯著?
華為創新 2025 pdf epub mobi 電子書 下載