尼剋.尤德爾
尼剋.尤德爾(Nick Udall)博士現任nowhere公司CEO,兼世界經濟論壇的新領導力模式全球議程委員會的聯閤創始人、前主席。從23歲起,他開始世界各地的企業高管一起工作至今。尼剋曾獲得産品設計專業的學士學位、意識和創新專業的博士學位,他專注於用催化的方式和企業傢及高層管理團隊一起工作。
尼剋.特納
尼剋?特納(Nic Turner)是nowhere公司的聯閤創始人。在過去的30多年裏,尼剋所專注的係統排列、激勵創新輪和創新領導力的獨特實踐,在全世界很多組織內部得到廣泛采用。
作者在書中提齣“八個突破性問題”,這些問題能夠幫助個人、團隊及更大規模的社會係統嚮內探究自身的無形力量,達成完整的係統觀以求變化、發展和轉型,讓人們連接到那些更廣闊、更深入的內在和外在資源。資源的拓展以及自我認知的提高,喚起人們的意識延展,帶領人們進入全新的未知世界。這八個突破性問題是:
東方 我的獨特使命是什麼?
東南 如何釋放當下這一刻的魔力?
南方 如何放膽進入不確定?
西南 如何專注於我的起心動念?
西方 如何支持個人成長?
西北 如何學習窺見無形之物?
北方 如何將我的天賦迴饋?
東北 如何保持自身能量的清澈明亮?
這八個突破性問題構成瞭一套完整的“激勵創新輪”的實踐方法,用古老的方式帶領人們探查生命中不同的能量狀態。激勵創新輪采用羅盤的八個方位,每個方位代錶一種能量智慧。能量存在於廣袤的宇宙中,也存在於渺小的人體內,因為我們每個人的內心都有一個小宇宙。
沿著這八個突破性問題引導的方嚮,領導者和變革者必能找到釋放其團隊和組織的創造性潛能的方法。
本書的宗旨是促進人們自身的激勵與創新的良性循環,進一步提升洞察領悟的能力;幫助人們尋找到將洞見轉化為創新形式的途徑,以此點燃周圍人的靈感,讓整個組織形成相互激勵、相互促進的正能量場,實現從內部帶動的創新。
發表於2024-11-20
嚮內創新:如何釋放你的創造性潛能 2024 pdf epub mobi 電子書 下載
N: Self-leadership How am I returning my gift? NE:Catalyzing How am I keeping my energy clear and bright? E:inspiration What is my unique purpose? SE:presence How am I releasing magic of the moment? S:trusting How am I venturing into the future? SW: in...
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圖書標籤: 管理 教育 探月 動力 創新管理 創新 mobi 2017
整體教義圖騰感強烈,新的書籍體例設計(前後讀)也不能算新穎,所列方法論有點玄,還是找有大量實體數據的文章來印證的觀點靠譜,和阿裏巴巴發生瞭一點關係好像也被拿來當做論據,總體感覺華而不實。
評分整體教義圖騰感強烈,新的書籍體例設計(前後讀)也不能算新穎,所列方法論有點玄,還是找有大量實體數據的文章來印證的觀點靠譜,和阿裏巴巴發生瞭一點關係好像也被拿來當做論據,總體感覺華而不實。
評分神神叨叨,廢話連篇
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