陳偉,商業暢銷書作傢,企業管理顧問,互聯網領域的實踐派。對電商和金融體係有著深入的認識和研究,長期緻力於企業管理創新和管理提升。他創作的作品多被企業選定為內部培訓教材,重印數十次,嚮韆萬讀者提供瞭通俗易懂的閱讀信息和新鮮的科技資訊。
這是一本幫助企業管理者及HR提升人力資源管理水平的書籍。 阿裏自從1999年成立至今,由小到大,由弱變強,走過無數彎路,也鑄就瞭許多輝煌。這個中國互聯網行業的巨頭立誌要做102年的企業,並將此列為三大願景目標之一。阿裏集團主要創始人馬雲之所以有底氣提這個宏偉目標,是因為阿裏有優秀的管理團隊與獨具一格的人力資源管理體係。 這本書從十二個角度全麵解讀阿裏的人力資源管理,揭示這傢不尋常的企業在人纔隊伍建設領域的經驗教訓,可以作為企業管理者和HR的參考用書,從而快速提升認知水平以及工作能力。
發表於2024-06-18
阿裏巴巴人力資源管理 2024 pdf epub mobi 電子書 下載
“唯有建設好人纔梯隊,讓一代代管理者與員工把公司的業務與文化價值觀不斷傳承下去,纔能讓企業生生不息,實現薪火相傳。”一般世界500強的CEO談得最多的就是使命和價值觀,而中國企業很少談論這個,中國的企業最缺的也就是使命和價值觀。不重視企業使命的公司往往會缺少一股...
評分 評分 評分這本書是我這兩年看一本書用時最長的一本,因為是專業書籍,正好和自己崗位相關,所以看得比較細一點。每一個公司都有自己的特色和管理方式,因為阿裏成功瞭,所以他的管理方式會被很多人拿來學習研究。也或者說因為他們有完善的管理方式,所以一步步成功瞭。 在這本書中深有體...
評分“唯有建設好人纔梯隊,讓一代代管理者與員工把公司的業務與文化價值觀不斷傳承下去,纔能讓企業生生不息,實現薪火相傳。”一般世界500強的CEO談得最多的就是使命和價值觀,而中國企業很少談論這個,中國的企業最缺的也就是使命和價值觀。不重視企業使命的公司往往會缺少一股...
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多少有點乾貨
評分人纔是構建企業競爭力的核心。(在Kindle上閱讀)
評分速讀,比較泛泛地介紹瞭阿裏HR管理體係中的亮點
評分阿裏和馬雲公開文件講話匯編
評分可能因為以前待過阿裏,覺得裏麵瞭無新意
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