沃顿商学院最受欢迎的思维课 2024 pdf epub mobi 电子书

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沃顿商学院最受欢迎的思维课 2024 pdf epub mobi 电子书著者简介

亚当•格兰特（Adam Grant），沃顿商学院终身教授，连续四年被评为“沃顿受欢迎的教师”，位居“全球25位具影响力的管理思想家”之列，并入围《商业周刊》评选出的“40位40岁以下优秀的商学院教授”。哈佛大学学士，密歇根大学组织行为学博士。

格兰特是谷歌推崇的组织心理学家，长期担任谷歌公司、IBM公司、花旗集团、高盛集团、皮克斯动画，以及联合国和美国海陆空三军的资深顾问，并作为“青年全球领袖”受邀出席世界经济论坛。作为《纽约时报》专栏撰稿人，他三度成为受读者关注的作者，并登上《纽约时报》的封面。他在《哈佛商业评论》等多家知名媒体上发表了多篇文章，他的研究成果也被《纽约时报》、《华尔街日报》、《时代周刊》、《今日美国》等著名报刊介绍。他还是《引爆点》作者马尔科姆•格拉德威尔 “欣赏的社科作家”，TED受欢迎的演讲嘉宾。他曾是一名魔术师，同时也是初级奥林匹克跳板跳水运动员。

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发表于2024-11-02

沃顿商学院最受欢迎的思维课 2024 pdf epub mobi 电子书

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沃顿商学院最受欢迎的思维课电子书读后感

评分☆☆☆☆☆

作者把人分为三类 Giver 付出者 - 只要别人的收益超过自己付出的成本，就愿意帮忙。 Taker 获取者 - 如果得到大于自己付出的成本，才愿意做。 Reciprocity 互利者 - 小心翼翼计算付出和回报平衡的人。这之间的差异在于是zero-sum loss还是win-win gain的思维模式。我们之所以...

评分☆☆☆☆☆

可能是前几年成功学的书太过泛滥，以至于看到本书的书名第一个就是排斥，诶…陈老大怎么会推荐这本书！唔…看过之后，真香！人分为三类：付出者、互利者、获得者。最善于付出的人才是最成功的人，最容易跌入谷底的人也是付出的人。很有趣是不是，真像一个太极。 why：付出者跌...

评分☆☆☆☆☆

好书，首先我觉得道理也许再浅显不过，但是能真正将浅显的道理剖析清楚的人不过了了，文中穿插着大量的社会学案例以及心理学实验来论证付出者，互利者，获取者三者的利弊得失，结论是付出者更容易获得成功，然而想要成为成功的付出者，并不是一味的做无私的付出，利他且利己的...

评分☆☆☆☆☆

沃顿商学院教授把人分成四种获取者互利者无私付出者利他且自利者，即代表某个群体争取利益的付出者。群体可以是你的家庭和团队。根据沃顿商学院的调查，付出者要么在最底层，要么在最上层。要想抵达最上层，必须做一个有原则的付出者，而不是无私的付出者。但不是鸡汤里...

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出版者:中信出版社

作者:亚当·格兰特

出品人:

页数:354

译者:王非

出版时间:2018-6-1

价格:CNY 68.00

装帧:精装

isbn号码:9787508688534

丛书系列:全球知名商学院经典课程系列

图书标签: 思维方式商业商学院管理思维个人成长思维逻辑自我提升

沃顿商学院最受欢迎的思维课 2024 pdf epub mobi 电子书图书描述

沃顿终身教授格兰特发现，我们大多数人能被划为三类：付出者、互利者和获取者。获取者只关注谋求利益，互利者愿意等价交换可预期的好处，而付出者则是不同寻常的一类人：他们乐于分享，不求回报。那这三类人在工作和生活中的表现有何不同？格兰特教授潜心研究10余年，认为在商业社会“分享”与“合作”的时代主题下，付出者从长远来看更可能成功。

究竟是哪些因素使一部分付出者成了牺牲者或垫脚石，另一部分却跃至成功的顶端？格兰特对此深入挖掘，指引我们发展适合自己的社交风格，选择有效的付出方式，以实现可持续的成功。

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沃顿商学院最受欢迎的思维课 2024 pdf epub mobi 用户评价

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中国人更喜欢读直接告诉人应该怎么做的书，这种一句“欲达己先达人”能讲明白的事情也不知道作者是怎么有耐心写这么多话的。基础理论研究做的太深了，不愧是沃顿商学院。

评分☆☆☆☆☆

非常适合我这种性格的人读~ 人文主义的自我怀疑之声导向更强大的影响力！嗯，这个自我麻醉可以！

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看个概念

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前1/3在讲giver,taker分类；中段1/3基本废话，没有可读性，一味强调giver重要性；后1/3明确区分了无私付出者和利他和自利付出者，以及解决方案，还是有启发。要在不同环境和面对对象时，动态的切换这几种模式，然后价值观层面be a giver才是更好吧。无私付出者在遇到获取者的时候心态类似pua了也是，generous tit for tat是职场应该训练的职业素养。

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一句话写成一本书，也是一种能力。这句话就是“奉献强于索取，但是奉献不意味着完全利他，也需要部份利己。”

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