沃顿商学院最受欢迎的思维课 2024 pdf epub mobi 电子书

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沃顿商学院最受欢迎的思维课 2024 pdf epub mobi 电子书著者简介

亚当•格兰特（Adam Grant），沃顿商学院终身教授，连续四年被评为“沃顿受欢迎的教师”，位居“全球25位具影响力的管理思想家”之列，并入围《商业周刊》评选出的“40位40岁以下优秀的商学院教授”。哈佛大学学士，密歇根大学组织行为学博士。

格兰特是谷歌推崇的组织心理学家，长期担任谷歌公司、IBM公司、花旗集团、高盛集团、皮克斯动画，以及联合国和美国海陆空三军的资深顾问，并作为“青年全球领袖”受邀出席世界经济论坛。作为《纽约时报》专栏撰稿人，他三度成为受读者关注的作者，并登上《纽约时报》的封面。他在《哈佛商业评论》等多家知名媒体上发表了多篇文章，他的研究成果也被《纽约时报》、《华尔街日报》、《时代周刊》、《今日美国》等著名报刊介绍。他还是《引爆点》作者马尔科姆•格拉德威尔 “欣赏的社科作家”，TED受欢迎的演讲嘉宾。他曾是一名魔术师，同时也是初级奥林匹克跳板跳水运动员。

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发表于2024-12-31

沃顿商学院最受欢迎的思维课 2024 pdf epub mobi 电子书

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沃顿商学院最受欢迎的思维课电子书读后感

评分☆☆☆☆☆

可能是前几年成功学的书太过泛滥，以至于看到本书的书名第一个就是排斥，诶…陈老大怎么会推荐这本书！唔…看过之后，真香！人分为三类：付出者、互利者、获得者。最善于付出的人才是最成功的人，最容易跌入谷底的人也是付出的人。很有趣是不是，真像一个太极。 why：付出者跌...

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塞缪尔·约翰逊（Samuel Johnson）曾写道：“衡量一个人的真正标准，是他如何对待那些完全不能给自己带来好处的人。” 这本书是趁着读完《深度工作》之后的那股劲，趁热打铁读完的。其实应该给3.5颗星的，因为我觉得书中有很丰富的来自各个行业的案例，有影视媒体，科技网络，...

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出版者:中信出版社

作者:亚当·格兰特

出品人:

页数:354

译者:王非

出版时间:2018-6-1

价格:CNY 68.00

装帧:精装

isbn号码:9787508688534

丛书系列:全球知名商学院经典课程系列

图书标签: 思维方式商业商学院管理思维个人成长思维逻辑自我提升

沃顿商学院最受欢迎的思维课 2024 pdf epub mobi 电子书图书描述

沃顿终身教授格兰特发现，我们大多数人能被划为三类：付出者、互利者和获取者。获取者只关注谋求利益，互利者愿意等价交换可预期的好处，而付出者则是不同寻常的一类人：他们乐于分享，不求回报。那这三类人在工作和生活中的表现有何不同？格兰特教授潜心研究10余年，认为在商业社会“分享”与“合作”的时代主题下，付出者从长远来看更可能成功。

究竟是哪些因素使一部分付出者成了牺牲者或垫脚石，另一部分却跃至成功的顶端？格兰特对此深入挖掘，指引我们发展适合自己的社交风格，选择有效的付出方式，以实现可持续的成功。

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沃顿商学院最受欢迎的思维课 2024 pdf epub mobi 用户评价

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利他又利己的付出；休眠关系的重启；无力的沟通风格。总体来说，是一本没什么说服力的书。东拼西凑了一些商学院的经典案例，佐证作者自己的观点。如果我们将一个人作为他自己来对待，会让他变得比现在更差；如果我们将他作为他可能成为的人来对待，会让他成为他应该成为的人。——歌德

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英文书名其实是《GIVE AND TAKE》，作者亚当·格兰特按照人们在工作和人际交往中的风格，把人分成三种：获取者、付出者和互利者。获取者以自我为中心，总是在评估自己能获得什么；付出者以他人为中心，倾向于帮助别人；互利者的风格则是，想要在付出和收益之间取得平衡。通常大家认为获取者更容易成功，付出者会很吃亏，但亚当·格兰特的研究结果表明：付出者从长远来看最可能成功，关键是要做到利他和自利的平衡，而且付出者的成功还有溢出效应，就是也能让其他人跟着成功……付出者是不是觉得振奋人心？没错，做个聪明的付出者吧！

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不推荐

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内容、论证、访谈都很充分；可读性一般。

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