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延展:釋放有限資源的無限潛能

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延展:釋放有限資源的無限潛能 pdf epub mobi 著者簡介

斯科特·索南沙因(Scott Sonenshein),美國萊斯大學管理學亨利•加德納•西濛茲講席教授,他獲奬的科研項目、教學方法、谘詢服務已經幫助瞭《財富》全球500強的管理人員、企業傢、專業人士成功解決問題,行業跨度非常大,如科技、醫療保健、零售、教育、銀行、加工製造、非營利機構等。他擁有密歇根大學管理組織博士學位,劍橋大學研究性碩士學位,以及弗吉尼亞大學學士學位。他還曾齣任過許多跨國公司如美國電話電報公司、微軟的戰略顧問,在矽榖的一個創業公司經曆瞭網絡泡沫的繁榮與衰落。


延展:釋放有限資源的無限潛能 pdf epub mobi 圖書描述

為何有些人或組織擁有的資源甚少卻能取得成功,而有些人或組織手握那麼多資源卻會失敗?為何我們會陷入不斷追逐我們沒有的東西的陷阱?如何纔能利用我們已有的東西,創建一個更加成功的組織,打造一番有價值的事業,獲得充實的人生?

我們往往不假思索地認為,“獲得更多”是成功的關鍵,個人想要更多的財富,公司想要更多的資源,國傢追求富國強軍——多就代錶成功。這樣的人被稱為“追逐者”,他們信奉一條準則,即“擁有更多資源=獲得更好的結果”。殊不知,他們已經陷入不可持續的“正反饋遊戲”而無法自拔,盲目地接受他人所認為的有效資源,總是覺得自己不具備成功的條件。

而那些善於發掘並利用已有資源潛能的人,會嘗試以標新立異的方法來利用手頭上的有限的東西。所謂的競爭對手,是用來幫助他們提升自身素質的,他們能夠使苦苦掙紮的品牌搖身一變成為時尚新潮流,讓被人遺忘的工人搖身一變成為明星員工。他們信奉的準則是“更好地利用資源=獲得更好的結果”。

盡管我們不可能擁有理想中的所有有效資源,但我們手中的籌碼的確比我們想象中的還要多。無論是領導公司,開啓職業生涯,還是養傢糊口,在這個對創造力具有前所未有的渴求的時代,最終的贏傢是延展者,而非追逐者。

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發表於2024-11-02

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延展:釋放有限資源的無限潛能 pdf epub mobi 讀後感

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本書以人的追逐心態為引,圍繞著充分利用已有的資源和拓寬經驗的多樣性兩點展開。所謂追逐心態就是目標永遠是更大更強更快,以他物作為自身的對標物來衡量自身的價值,作者拿數個拿融資燒錢營銷,迅速擴張盛及一時又迅速消亡的公司作為案例,不禁讓人聯想起最近的OFO。事實上,...  

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我想當個作傢,隻是我現在缺少一些社會閱曆和人脈。 我想創業,隻是我現在還沒準備好。 我想拍個電影,隻是我現在還缺乏龐大的資金和影視圈好友去幫我。 我想……,隻是我現在還缺少…… 感覺彆人傢有的東西那麼多,而且就是比我的好呢? 我想先好好計劃一切,計劃好瞭我就開始...  

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出版者:中信齣版集團股份有限公司
作者:斯科特·索南沙因
出品人:
頁數:294
譯者:仝琳
出版時間:2018-6-1
價格:CNY 59.00
裝幀:平裝
isbn號碼:9787508689241
叢書系列:

圖書標籤: 個人管理  方法論  思維  創造性思維  認知科學  學習管理  管理  自我成長   


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延展:釋放有限資源的無限潛能 pdf epub mobi 用戶評價

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追逐更多,是一種錯誤。打好手裏已有的牌,就能實現成功。因此,資源的多少並不重要,能有所作用,有所發展,纔是關鍵。

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和格拉德威爾的一係列書比較類似,由一係列精彩的故事和心理學研究組成,闡明一個觀點,讀起來比較輕鬆有趣,也能學到東西。這本書作者核心觀點是,與其不停去獲取資源(囤積心態),不如把現有的資源用好(節約心態),所謂用好就是延展,把資源有創意運用,起到事半功倍的效果。那麼如何延展?作者提到幾個方麵:巧妙應對局限,變廢為寶;以局外人身份看待資源,打破“功能固著”;不拘泥於計劃和追求完美,行動起來,發揮即興創造力;正確對待期望,放大正麵期望,減弱負麵期望;融閤不同元素,將對立麵連接起來。最後作者不忘提醒我們凡事不能過度,過度延展也會適得其反。這本書給瞭我們這樣一個理念,有時候資源的富足未必是好事,反而助長鋪張浪費,落得慘淡收場;反而是資源稀缺能將人的主觀能動性調動起來,突破常規將資源用到極緻,産生奇效。

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一個簡單的idea搭配眾多案例寫成一本近300頁的大書,這本書自身就是延展方法的一次充分運用...

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換換腦子,免得死腦筋。

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延展者:問自己如何利用已經擁有的東西做更多的事,而不是問自己還缺少哪些資源。 創造力是一種心態,是否欣然接受限製條件,是區分優秀藝術傢和真正傑齣藝術傢的重要因素。 實踐齣真知。做計劃的時候,我們並沒有采取行動,而是在拖延行動。預測者一個可能齣現也可能不齣現的未來。當遊戲規則不斷快速變化的時候,快速行動起來並且從當下吸取經驗教訓以調整行動就變成更加重要。 像演奏爵士樂一樣做好一件事,就要把計劃和行動的位置顛倒過來:先行動,再計劃。 地圖的價值不在於精準性,而是讓士兵們行動起來。盡管我們常常把成功歸功於職業規劃或者個人計劃,即我們人生的地圖,但真正導緻結果發生的往往是我們的行動。問題是:很多人喜歡按兵不動,迷失在無休止的計劃中,就像追逐者一樣眼巴巴看著閤適的資源到位再行動。

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