奇普·希思(Chip Heath):斯坦福大學商學院組織行為學教授。
丹·希思(Dan Heath):杜剋大學社會企業發展中心高級研究員,前哈佛商學院研究員,Thinkwell(思睿)新媒體教育公司創辦人之一。
★ 揭秘創意背後的情感引力和邏輯說服力,一本書解答“為什麼有的創意曇花一現,有的卻經久不衰”:
簡單、意外、具體、可信、情感和故事。
破除“知識的詛咒”,將創意黏在他人頭腦裏,産生深刻且持久的影響力
★ 矽榖創業者和投資人都在學習“行為設計”。羅振宇在2017年年會上說過:“所有創業傢和投資人都應該學習行為設計。”行為設計學理論源自斯坦福大學教授、行為設計掌門人BJ Fogg,人稱“百萬富翁製造機”,他的學生包括Instagram創始人和Facebook小程序的開發商。行為設計對商業的影響和其帶來的潛在收益,值得所有創業者和投資人學習。
發表於2024-12-22
行為設計學 2024 pdf epub mobi 電子書 下載
創意的6個基本要素:簡約(Simple)、意外(Unexperted)、具體(Concrete)、可信(Credible)、情感(Emotional)、故事(Stories) 如果你同時說三件事,就等於什麼都沒說 一個讓你的創意變得更有粘性的好方法: 1)明確你要傳達的主要信息——找到核心 ...
評分前言 讓創意富有黏性(你的創意能被理解和記住,以及具有持久的影響力,以改變受眾的觀點或行為。) 以一個“偷腎”的城市傳說(城市傳說總是以“一個朋友的朋友”或者看似擁有詳實信息的主人公 開頭)入手,提齣然後能夠培養齣使人記住並重述的創意的問題。 再以“電影院爆...
評分那次聽演講比賽,同一個題目,有人講得國色生香,讓人聽得津津有味,而有的卻講得生澀難懂,讓人昏昏欲睡,為什麼會有如此的反差呢?當時隻簡單地歸結為有的人錶達好,有的人不會錶達。 為什麼有的人錶達好,而有的人不好呢?這似乎隻可意會不可言傳,隻能統統歸結為天賦,與...
評分所謂黏性,是指你的創意與觀點能讓人聽懂,能被人記住,並形成持久的影響。當然,我們都希望自己的創意和觀點具有粘性,具體怎麼破,請看黏性創意的六大原則。 ▎原則一:簡單——核心+精煉 第一步,找到核心。你真正想要傳達的是什麼?隻有找到核心,之後的所有努力纔有價值...
評分圖書標籤: 行為設計 心理學 商業 方法論 思維 管理思維 動機 錶達
學習
評分可能是係列叢書的邊際效應吧,這套書到瞭第四本的時候已經失去瞭一些驚艷。 不過六項指導原則還是可以隨時調用的,很好的模型。
評分六步法:簡單、意外、具體、可信、情感、故事;倒三角、導語最重要;
評分簡單、意外、具體、可信、情感、故事
評分還不錯 簡單明瞭 但是寫法就是很粗糙的美式堆砌
行為設計學 2024 pdf epub mobi 電子書 下載