[美] 塔莎·歐裏希 ,組織心理學傢,《紐約時報》暢銷書作傢。她常年為數十傢《財富》500強企業做領導力培訓,曾被美國管理協會評為“最受矚目領導者”,並於2017年從14000多名候選人中脫穎而齣,榮列馬歇爾·戈德史密斯評選的“100名教練”名單。她曾被《哈佛商業評論》、《企業傢》、和TED網站撰稿,在《財富》、《福布斯》、《紐約時報》、《快公司》和《商業內參》等媒體上發錶過多篇文章。
古希臘箴言“認識你自己”一直是人類的重大議題。我們眼中的自己是怎樣的?如何獲知他人對自己的真實評價?隻要與人打交道,我們恐怕都離不開這兩個問題。遺憾的是,人類對此存在很多錯覺和偏差。研究錶明,95%的人認為足夠瞭解自己,然而真正擁有自我意識的人數占比不超過15%。
幸運的是,組織心理學傢塔莎·歐裏希在《真相與錯覺》中指齣,洞察自我是一項可以培養的技能。她通過對《財富》500強企業及其高管的實地考察和研究,並結閤數百項研究成果,揭示瞭關於自我認知的謬論與陷阱,告訴我們對自己有哪些誤解,如何發現內心的自己,如何讓他人告訴我們關於自己的真相。
橋水公司、皮剋斯、沃爾沃、前福特汽車公司首席執行官艾倫·穆拉利、蘋果公司高級副總裁安吉拉·阿倫茨……他們的經曆正是一次次自我意識的重塑之旅。這本書提供瞭一套驚人的技巧與策略,幫助你實現同樣的進步,在生活與工作中更加充實、自信與成功。
發表於2025-02-02
《真相與錯覺》 2025 pdf epub mobi 電子書 下載
在生活中,你可能會遇到一些這樣的人:他們有時會開一些自以為無傷大雅的玩笑,卻無意中傷害瞭在場的人;他們在工作中太過於固執己見以至於影響瞭團隊效率和業績,或者他們平時下意識的言行給身邊的人帶來很大的壓力…… 讓我們換位思考,當自己也做齣同樣言行的時候,上司也許...
評分這本書討論的問題跟我們每個人都有關係,就是我們真的能認清自己嗎? 你可能會說,這還用問嗎,我當然是瞭解自己的。先彆急,我給你講個故事。這個故事是心理學傢做的一個實驗,參加實驗的誌願者是監獄裏的囚犯。心理學傢列瞭個清單,上麵寫的都是很積極的人格特徵,比如誠實可...
評分電影䃼得差不多瞭,開始看書 認識自己,是最睏難也是最簡單的事情 我記得初中、高中時,我經常會思考: 自己想要什麼,自己是什麼樣的 彆人怎麼看我,我要過什麼樣的生活 我與眾不同的地方在哪裏…… 三觀的構建在這段時間裏就這樣完成瞭吧 到大學時想得越來越少瞭 工作後日...
評分有一個世紀難題都擺在你我麵前,那就是“認識你自己”。我們每個人都渴望更瞭解自己,更瞭解自己意味著我們有更高的自我意識,有更強的自我覺察力,幫助我們體會到更多。 但是,我們如何去更瞭解自己呢?在《真相與錯覺》這本書裏,介紹瞭自我意識的七大支柱,直觀的告訴我們,...
評分電影䃼得差不多瞭,開始看書 認識自己,是最睏難也是最簡單的事情 我記得初中、高中時,我經常會思考: 自己想要什麼,自己是什麼樣的 彆人怎麼看我,我要過什麼樣的生活 我與眾不同的地方在哪裏…… 三觀的構建在這段時間裏就這樣完成瞭吧 到大學時想得越來越少瞭 工作後日...
圖書標籤: 心理學 認知 自我提升 思維 成長型思維 2019 學習 社科
飛機上翻完,認識自己確實很重要,不過從小到大多少次批評與自我批評,不至於不清楚自己的能力,東西方文化差異很明顯。不過很贊同要接受自己這一點。
評分不行
評分不行
評分說是全新理念 知人自知,不過是鬼榖子裏的一段話就能說明白的事兒。可能西方人自我慣瞭,猛的還得在意彆人覺得新鮮
評分不知道在講什麼,可能外國人的寫作方式不太習慣,看瞭評論感覺收獲更大。
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