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重新理解人力資源 2024 pdf epub mobi 電子書 下載

重新理解人力資源
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重新理解人力資源 pdf epub mobi 著者簡介

肖南

目前擔任中國先鋒金融集團首席運營官，他曾任摩根大通（中國）有限公司中國區人力資源部總監、高盛高華人力資源部執行董事、摩根士丹利香港有限公司人力資源部執行董事、北京高華證券有限公司人力資源執行董事、中國國際金融有限公司人力資源部總監。2001年榮獲香港China Staff雜誌北京地區最佳人力資源部經理的稱號，2004年榮膺瞭“濛代爾世界經理人CHO成就奬”。

馬玥（聯閤創作人）

優質內容創作與運營平颱考拉看看聯閤創始人，財經作者，前資深財經評論人、媒體人。先後進入齣版及媒體行業，曾就職於賽迪集團《中國經濟和信息化》雜誌、《每日經濟新聞》報社。2014年年底創辦考拉看看，成為優質財經類圖書策劃齣版人，個人著有《褚時健管理法》《知行金融：曾康霖》《爆品思維》等作品。

重新理解人力資源 pdf epub mobi 圖書描述

人力資源行業存在一個普遍的問題就是，大多人力資源實踐基本都是從技術的角度直接解決問題，缺乏長期考量。這導緻很多人力資源的管理者被問到一些具體問題時，依然會感到迷茫。

《重新理解人力資源》一書作者結閤自己30多年的人力資源管理實踐，重新梳理瞭人力資源管理理念層麵的問題，幫助讀者瞭解投行先進的人力資源管理理念，並探討瞭將先進理念付諸實踐的方法論，最後給齣瞭技術層麵的指導意見。

對於對技術層麵或操作層麵感興趣的讀者來說，這本書可以幫助你在認知上重新理解人力資源管理這件事兒。

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發表於2024-09-28

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重新理解人力資源 pdf epub mobi 讀後感

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和其他工具書不同，本書梳理的是作者對多年實踐下對人力資源的思考，雖然有一些觀點不是很認同，但是也能給人很多啓發。 1.理念是最重要的，進行管理活動的時候，需要投入足夠的時間去明確理念導嚮。Know why比Know what 和how更重要。 2.人力資源部權力化後，人力資源人員的理...  

評分☆☆☆☆☆

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出版者:中信齣版集團
作者:肖南
出品人:
頁數:264
譯者:
出版時間:2019-1
價格:58.00元
裝幀:精裝
isbn號碼:9787508698335
叢書系列:

圖書標籤: 人力資源  管理  HR  商業  好書，值得一讀  肖南  成長  新技能   

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重新理解人力資源 pdf epub mobi 用戶評價

評分☆☆☆☆☆

周五因為一份郵件搞得很崩潰的我，看到最後關於的郵件的篇章覺得慚愧；但是……居然說加班是值得鼓勵的行為，哎，太難瞭

評分☆☆☆☆☆

有一些好的角度可供思考，值得一看

評分☆☆☆☆☆

理念我都有，還是缺技術層麵的突破。但是在國內，理念反而是最難改的。作者的經曆還是很能精準錶述國內人力資源現狀的。關於薪酬設計那一段，我自己的感受是，你有瞭這個價值，企業願不願意付，是個大的問題。這又最終聯係到我們的文化問題瞭，太復雜。看完還是覺得很有收獲，推薦。

評分☆☆☆☆☆

360一嚮是爭議居多，尤其在國內文化下，重新思考瞭一下，多個人的主觀是否可以在一定程度上呈現相對客觀的結果呢。

評分☆☆☆☆☆

難得有這麼既實在又有高度的書

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